2017年招商银行江西南昌分行社招优秀人才

　　所属机构: 南昌分行

　　工作地点: 景德镇

　　截止日期: 2017-06-30

　　岗位名称：支行副行长/行长助理

　　岗位职责:

　　1.协助支行行长制定支行工作目标，对支行经营管理状况承担分管责任;

　　2.组织开展分管市场营销和客户拓展工作，完成考核指标;

　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求:

　　1.年龄40周岁(含)以下，金融、经济或营销类本科及以上学历;

　　2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;

　　3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识。

　　岗位名称：支行行长

　　岗位职责:

　　1.制定支行工作目标，对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任;

　　2.组织开展市场营销和客户拓展工作，完成考核指标;

　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求:

　　1.年龄40周岁(含)以下，金融、经济或营销类本科及以上学历;

　　2.具有5年以上银行业务工作经历、3年以上管理经历;

　　3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识。

　　岗位名称：支行零售银行部主管

　　岗位职责:

　　1.做好网点零售条线客户服务和零售银行产品营销的协调工作;

　　2.负责组织开展各类交叉销售活动;

　　3.负责牵头处理大堂内的突发事件。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历;

　　2.具有3年以上银行工作经历，2年以上银行相关管理经历;

　　3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。

　　岗位名称：支行运营管理部主管

　　岗位职责:

　　1.制订支行运营管理部工作计划，并负责组织、实施、监督计划的执行;

　　2.组织管理本部门零售银行业务、会计、出纳业务，在权限内对重要业务进行授权和审批;

　　3.负责本部门日常工作管理，对员工的基本工作进行考核，督促员工履行岗位职责。

　　任职要求:

　　1.35周岁以下，金融经济或营销类本科及以上学历;

　　2.具有3年以上银行工作经历，2年以上银行相关管理经历;

　　3.具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能。