2017年辽宁大连银行总行公司业务管理部社招4人

　　一、招聘部门、岗位及相关要求

　　(一)、总行公司业务管理部产品研发中心主任岗

　　1、招聘人数：1名

　　工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责公司业务管理部产品研发中心整体工作。负责组织本中心开展产品市场调研，收集行业及产品信息，制定公司业务年度产品规划;牵头设计开发公司业务新产品，协调中后台相关部门完成产品的操作规程制定以及系统开发等工作，履行相关监管报备报批手续;建立全行公司业务产品体系，管理相关产品业务系统。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄40周岁(含)以下，经济、金融、管理、法学等相关专业研究生(含)以上学历;

　　②具备6年(含)以上银行公司业务相关岗位(营销、审批、信贷管理)工作经验，且从事银行公司业务产品研发及推广工作3年以上;

　　③掌握银行公司业务基础产品功能、规章制度和操作流程，熟悉各项公司业务产品的相关国家法律法规和监管政策，具备同业产品调研及分析能力、研发设计能力、市场调研能力;

　　④市场和商业洞察力敏锐、勤奋刻苦，善于创新，善于整合内外部产品和政策资源。

　　(二)总行公司业务管理部产品研发中心产品研发岗

　　1、招聘人数：1名

　　工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责开展产品市场调研，收集行业及产品信息，制定公司业务年度产品规划;牵头设计开发公司业务新产品，制定产品利率定价策略，协调中后台相关部门完成产品的系统开发、操作规程制定等工作，履行相关监管报备报批手续;建立全行公司业务产品体系，管理相关产品业务系统。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁(含)以下，经济、金融、管理、法学等相关专业全日制本科(含)以上学历;

　　②具备5年(含)以上银行公司业务相关岗位(营销、审批、信贷管理)工作经验，且从事公司业务产品研发及推广工作2年以上;

　　③掌握公司业务基础产品功能、规章制度和操作流程，熟悉各项公司业务产品的相关国家法律法规和监管政策，具备同业产品调研及分析能力、研发设计能力、市场调研能力。

　　(三)总行公司业务管理部战略管理中心业务规划岗

　　1、招聘人数：1名

　　工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责规划全行公司业务发展战略，制定公司业务中长期及各阶段发展目标、实施计划，引领和促进全行公司业务科学、健康及可持续发展;监督指导全行各经营单位公司业务发展，加强外部联系与内部沟通，组织推动各单位完成各项业务指标、统计分析，贯彻落实公司业务年度发展计划;推动全行公司业务制度体系建设，负责制定对公业务各项政策制度、业务流程及操作规范，并组织实施。

　　3、应聘资格条件：

　　①年龄35周岁(含)以下，经济、金融、管理、法学等相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历;

　　②具备5年(含)以上银行公司业务相关岗位(营销、审批、信贷管理)工作经验，且从事公司业务规划相关工作2年(含)以上;

　　③了解银行同业公司业务发展现状及规划，具有把握大局的战略思维，敏锐的市场和商业洞察力;

　　④具备突出的文字功底、调查分析能力、沟通协调能力，工作积极、细致严谨。

　　(四)总行公司业务管理部营销管理中心营销管理岗

　　1、招聘人数：1名

　　工作地点：大连

　　2、岗位主要职责

　　负责指导全行公司业务营销管理工作，制定公司业务市场整体营销策略并组织推动实施;制定行业营销政策指引、重点区域、行业、产品、目标市场、分销渠道等市场战略，定期披露行业、产业及金融市场各项动态信息，为分支行公司业务营销工作提供指导和支持;统筹管理全行战略客户，制定全行战略客户及集团客户认定标准，构建全行企业法人客户分层营销管理体系，建立逐级、分层的客户联动营销体系和营销的精细化管理，指导分支行战略客户营销工作;制定专项营销服务方案，为分支行战略客户营销提供渠道、资源支持。

　　3、应聘资格条件

　　①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，经济学、管理学、法学等相关专业;

　　②具备5年(含)以上银行公司业务相关岗位(营销、审批、信贷管理)工作经验，或者3年以上金融市场、投行相关岗位工作经验，具有大型集团客户金融服务经验者优先;

　　③熟悉公司银行金融产品及相关业务制度、工作流程和法律法规，具备活动策划能力、方案设计能力、行业分析能力，能够推广和指导分支行灵活运用各项公司业务产品和设计营销方案。

　　二、招聘主要程序

　　对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。