2017年民生银行成都分行招聘7人公告(2)

　　职位3：国际业务项目经理

　　招聘人数：1

　　工作职责：

　　1、协助分行营销团队设计销售方案，推动各类重点业务落地销售，完成总分行下达的业绩指标，自主进行业务合规性管理和风险控制的能力;

　　2、负责市场调研，撰写产品销售分析报告，发布重点产品营销指引及营销政策;

　　3、负责对接分行营销团队的业务培训及转培训工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济类相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35 岁(含)以下;

　　2、具有4年(含)以上银行国际业务从业经验，熟悉国际结算及国际信贷业务，英语流利，有相关大型国际结算客户营销或国际信贷项目处理经验者优先;

　　3、具有较强的表达沟通、产品销售及解决复杂问题的能力;抗压能力强，具有高度的责任心，良好的职业道德，诚实守信，无违规违纪记录或不良从业记录。

　　工作地点：成都市区

　　职位4：现金管理产品经理

　　招聘人数：1

　　工作职责：

　　1、参与制定分行现金管理市场开发规划报告，并组织落地营销工作，完成总分行下达的业绩指标;

　　2、协助完成战略客户及区域内特定行业调研及行业分析报告，参与设计现金管理服务营销指引;

　　3、负责现金管理数据分析及报表制作;

　　4、协助对接分行营销团队的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历，30周岁(含)以下;

　　2、2年(含)以上市场营销或产品推动相关工作经验，有互联网行业产品经理从业经历者优先;

　　3、具备较强的沟通协调、数据分析、文字撰写能力;抗压能力强，具有高度的责任心，良好的职业道德，诚实守信，无违规违纪记录或不良从业记录。

　　工作地点：成都市区

　　职位5：交易融资产品经理

　　招聘人数：1

　　工作职责：

　　1、制定区域内产业链融资特色业务规划，探索并设计创新商业模式，为重点企业提供融资解决方案;

　　2、负责网络融资的应用与推广。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，30岁(含)以下;

　　2、具有3年(含)以上银行供应链业务相关经验;

　　3、具有良好的沟通协调、分析解决问题的能力，执行力强，创新及服务意识强;抗压能力强，具有高度的责任心，良好的职业道德，诚实守信，无违规违纪记录或不良从业记录。

　　工作地点：成都市区