2017年广州银行清远分行(筹)招聘7岗位精英人才公告(2)

　　(三)个人金融部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先。

　　2、营销团队负责人(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行个人业务工作经验，具备丰富的人脉及客户资源。

　　3、个贷业务管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。

　　4、理财业务管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。

　　5、银行卡管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。

　　6、个人客户经理(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　(四)综合管理部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。

　　2、综合文秘岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。

　　3、人力资源岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作及组织培训能力。

　　(五)财务会计部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

　　(六)风险管理部/授信审批部

　　1、授信审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。

　　2、出账审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策，懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。

　　3、贷后兼合规管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷管理工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析;具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。

　　(七)分行营业部

　　1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。

　　三、应聘程序

　　(一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行清远分行(筹)应聘登记表》，填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　(二)应聘截止时间为2017年5月31日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　(三)应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。

　　(四)联系人：林先生;联系方式：13710374400。

　　广州银行清远分行(筹)应聘登记表