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2017年银行无领导面试题:什么样的领导是好领导

发布时间:2017-05-10 14:35:36 分类:面试指导 作者:liap 来源:华图教育
【导读】2017年银行面试无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评技术,常常用的有开放类、两难类、选择排序类、资源争夺类、操作类,下面为大家带来“例题精讲什么样的领导是好领导?”

  例题精讲:你认为什么样的领导是好领导?

  【思路点拨】该道题目是一道比较开放的题目,大家的答案可以各抒己见,在讨论的过程中要注意的:不要认为只有自己说的是正确的,进而抵触别人的观点,作为团队中的一员,要学会倾听包容别人的观点,或者融合别人的观点,比如你的观点是认为有领导力,专业性强是好领导,而其他的组员认为沟通能力强是好领导,在这个时候我们不要直接去质疑,其实仔细想一想,领导力也好,沟通能力也好,都算作能力这个大类里面的,所以可以把大家的答案分类,然后再取其精华去其糟粕进行充分讨论。

  无领导小组讨论没有标准的答案,也没有唯一的答案,只要是经过小组成员充分探讨,一致认可的答案即成立。所以在无领导小组讨论的面试中要注意团队协作的意识,但千万不要和稀泥或观望不语。

(编辑:liap)
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