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2017年银行面试问题案例参考答案

发布时间:2017-05-09 17:51:39 分类:历年真题 作者:liap 来源:华图教育
【导读】银行面试与公务员、事业单位面试并不相同,有着自己的特色,大部分银行面试形式主要采取半结构化和无领导小组讨论。面试通知到面试时间间隔较短,备考时间非常紧张,因此同学们务必提前做好准备。下面为例题展示:

  【例题展示】

  刚参加工作不久,你经常向同事老李请教问题,他给你跟多指导。但过了一段时间后,他经常在领导和其他同事面前对你指指点点,使你难堪,以致同事和领导对你的能力产生怀疑,你怎么办?

  【思路点拨】在解答人际关系类的题目中,首先要注意的就是关于明确题干中的冲突都有哪些,并根据自己在题干中的身份信息,采取恰当的态度和方法化解各方矛盾,最后以此为鉴,在以后的工作中避免类似情况的发生。

  【参考答案】刚参加工作不久,很多工作还不是很熟悉,非常感谢老李对我的指导和帮助。工作中我会始终本着谦虚谨慎的态度,多向领导和同事学习,使自己能够更好地胜任工作需求。

  老李在领导和其他同事面前对我指指点点,我会保持平和心态,绝不影响工作。同时虚心接受他所提的意见和建议,反思自己工作中的漏洞和不足,择其善者而从之,以改进我的工作方式,提高工作效率,努力提高自己的业务水平。

  至于对于同事和领导对我的工作能力产生怀疑的问题,我相信这只是暂时的。只要我在自己的工作岗位上兢兢业业地做好每一项工作,并不断提高自己的业务能力和素质,相信领导和同事会改变对我的看法和态度的。

  总之,无论在什么情况下,保持和谐的人际关系是非常重要的,和谐的人际关系是工作的助推器,同事之间更应该互相帮助、互相体谅。

(编辑:liap)
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