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2017年东莞银行广东中山分行招聘若干人
【导读】2017年东莞银行广东中山分行招聘若干人，报名简历投递截止时间2017年12月31日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间。
一、 招聘岗位
工作地点：广东省中山市
基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。
| 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 应聘条件 |
| 业务管理部副总经理 | 1名 | 1、组织制定分行个人业务开发与拓展的方针政策，业务营销计划与指引，并组织推广、实施与监督，推动分行个人业务全面发展。 2、建立健全并组织实施分行个人业务运行及管理的风险内控制度。3、组织制定分行个人业务计划指标，做好个人业务线资源整合和分配、营销队伍及考核管理工作等。 4、负责个人业务全系统产品的市场调研、及组织营销、推广工作，制定和推动重要行业的调研、产品设计等一揽子解决方案。 | 1. 本科（含）以上学历； 2. 具备5年（含）以�仙桃狄幸滴裼⑿糯芾砉ぷ骶ㄆ渲�3年以上管理工作经验）； 3. 熟悉商业银行各项业务、产品， 具有 较强的分析能力和营销管理能力，具备一定的创新能力和沟通能力，同时具备较强的责任心和团队意识，工作积极向上。 |
| 团队长 | 1名 | 组织产品与服务营销，拓展资产、负债、中间业务等，做好客户维护工作；负责团队建设及日常管理。 | 1. 本科（含）以上学历； 2. 4年以上银行工作经验，具有独立的市场营销拓展能力； 3. 熟悉国家相关信贷政策和法律法规，了解中山市场特点； 4. 拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。 |
| 客户经理 | 若干 | 营销拓展公司、国际业务产品与中间业务，个人产品与中间业务，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。 | 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备2年（含）以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理工作经历； 3. 熟悉商业银行各项业务、产品， 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识； 4. 拥有客户资源者优先考虑。 |
二、应聘程序
1. 登陆本行招聘网站
(http://dongguanbank.zhiye.com)，下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;
2. 注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传;
3. 简历投递截止时间：2017年12月31日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间;
4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还;
5.联系方式：
联系人：袁小姐
电话：0760-86939900
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(编辑：liap)
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