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2017年中国民生银行贵州贵阳分行招聘精英

发布时间:2017-05-05 10:56:15 分类:银行招聘 作者:liap 来源:中国民生银行招聘
【导读】2017年中国民生银行贵州贵阳分行招聘精英,现诚邀有志、有识之士加盟民生。招聘内容如下:

  一、基本条件

  1、思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

  2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同“民企、小微、高端客户”银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化;

  3、具有全日制大学本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业;

  4、具备相应岗位的知识、技能和学习能力,心理素质好。

  二、招聘岗位职责及应聘要求

  1、公司业务团队负责人

  (1)岗位职责:负责公司金融团队经营和管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;参与重点客户营销,发展分行重点客户;管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。

  (2)应聘要求:40周岁(含)以下;4年以上银行相关工作经验,2年以上市场营销经验;掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。

  2、公司业务客户经理

  (1)岗位职责:管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

  (2)应聘要求:金融、经济等相关专业;2年以上银行相关工作经验,1年以上市场营销经验;具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力、沟通、协调能力,具备良好的职业操守,责任心强。

  3、综合客户助理

  (1)岗位职责:负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件,提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。

  (2)应聘要求:金融、经济等相关专业;30周岁以下,具备优秀的服务意识和较好的亲和力,具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。

  4、法律事务岗

  (1)岗位职责:负责审查分行各类法律性文件,出具法律审查意见;提供法律咨询;发出各类法律风险预警;管理分行诉讼、仲裁等法律事务,提高诉讼效率。

  (2)应聘要求:法律、经济、金融类相关专业;取得A类法律职业资格证书,具有2年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历;熟悉银行业务和管理流程,理解法律合规风险管理的理念,熟悉法律风险管理的专业知识,具有良好的法律理论与务实功底;具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,良好的沟通协调能力,职业操守好,责任心强。

(编辑:liap)
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