2017年湖南省人民银行招聘38人公告(2)

　　六、体检与政审(2017年6月)

　　根据笔试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。

　　体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。政审主要是全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。守库押运岗位拟聘用人员由长沙中心支行协调公安部门通过全国网上追逃平台进行统一排查。

　　七、岗前培训(2017年6月)

　　经总行批复同意后确定聘用的人员，由长沙中心支行统一组织岗前培训。

　　八、签订合同及上岗(2016年7月)

　　培训合格后，由各用人单位与其签订聘用合同和有关承诺书，安排岗位工作，上岗时间拟定在2017年7月初。合同期限一般为5年，实行试用期制度，试用期3个月，试用期不合格的，解除聘用合同。首次签订的聘用合同到期后，聘用制员工表现良好，素质和技能也能够继续胜任所在岗位，可以续签合同。

　　九、待遇

　　工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资、相关补贴和年终奖金构成，工资价位略高于当地劳动力市场同类岗位水平，并建立了劳动报酬正常调整机制。

　　按国家和所在地政府的有关规定缴纳社会保险和住房公积金，享受规定的休息休假待遇。

　　原人事档案存放在人才服务中心，入行后由各单位人事部门为其建立相关档案。

　　十、注意事项

　　因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。

　　应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在报名、考试、体检、政审等过程中出现作弊行为者，一经发现，取消其考试或聘用资格。

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