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热点:“生二胎”也要防权力寻租

2017-05-03 14:21 银行招聘考试 http://jinrong.huatu.com/ 作者:庄华毅 来源:红网

【导读】我们在防止生二胎"被安排"的同时,更要警惕和预防权力寻租借此滋生。

  “如果真的很多人生孩子,单位的做法也可以理解,但是去年只有自己一个人生孩子。”

  据济南电视台报道,日前有位朱女士反映,说自己去年生了二胎,一切都是按照国家政策来的。但单位把员工什么时候生二胎排了一个表,她因为没按表格上的时间生孩子,被单位罚了两千多块钱和七个月的绩效。

  让人意外的是竟有大批网友表示理解。有的认为“都去生二胎,单位关门算了”;有的担心“孕产期间的损失全由企业承担,以后企业不愿用育龄妇女怎么办”。网友的话直指尴尬的现实,这件本来明显不符法规,应受谴责的事情一下子变得众说纷纭。

  这里还有个值得关注但偏偏为人忽略的,是朱女士自己也说:“如果真的很多人生孩子,单位的做法也可以理解,但是去年只有自己一个人生孩子。”

  “如果真的很多人生孩子,单位的做法也可以理解”,当权利被侵犯者也这么说的时候,就让人开始“犯晕”了。看样子要保障完整的生育权,确实有必要站在单位的角度进行一些考量。

  但更值得关注的是后半句“但是去年只有自己一个人生孩子”。

  这句话让人对另一种可能心生警惕,那就是即使从生产需要来看,有些安排也未必合理,更进一步说,是否会有人得寸进尺,借安排“生育表”来实行权力寻租?

  这肯定不是杞人忧天。事实上生二胎的“被安排”在各地一些企事业单位大量存在,朱女士之所以会投诉,是认为自己的生育并不影响单位的正常运转,也就是说她认为管理者在“安排生育”的过程中,是有一定弹性的。

  腐败无孔不入,因此,我们在防止生二胎“被安排”的同时,更要警惕和预防权力寻租借此滋生。生育权利因单位运转需要被打折扣,已经够不堪了;假如还要承受权力寻租,那更让人无法忍受。

  如果说前者是个急需制止和解决的社会难题,那么后者就是性质恶劣,且必须高度警惕、防微杜渐、严厉打击的腐败行为。

(编辑:liap)

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