2017年江苏银行总行招聘风险管理部人才

　　招聘单位：总行风险管理部

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-06-30

　　职位1： 数据管理团队/数据应用岗

　　岗位职责：

　　1、制度制定。负责制定和维护行内数据管理基本制度、工作办法、流程和具体工作要求，制定年度大数据应用方案。

　　2、工作协调。负责组织、协调各部门执行数据管理办法和大数据应用方案，协调各相关部门符合具体工作要求。

　　3、系统建设。搭建大数据平台，并负责对大数据平台的日常管理和行内数据应用分析工作。

　　4、数据挖掘与分析。熟练使用SAS、R等语言工具，对全行数据进行清洗、挖掘和分析，并运用于大数据项目中。

　　5、数据需求分析。与数据管理团队其他岗位配合，分析业务规则和业务需求，创新业务产品，通过数据分析推进数据产品的优化。

　　6、指导全行数据应用。牵头全行大数据工作站项目的开展，总结全行共享的数据分析方法、业务分析模型、业务分析报告。

　　7、撰写报告。定期向部门和全行提出行内大数据应用分析报告，报告大数据应用工作情况，为行内决策分析提供相应题材的数据分析报告。

　　8、数据治理。在数据应用过程中，发现数据质量问题，并牵头全行开展相关治理工作。

　　9、培训推广。负责定期组织开展全行性的大数据相关培训，在全行推广大数据工具和应用。

　　10、系统建设。负责全行数据集市、贷款定价系统等项目建设及维护工作。

　　11、调查研究。针对本团队相关条线工作进行调研，提出改进方法与建议，不断提升条线相关工作。

　　12、客户风险统计。根据银监会新版客户风险统计制度相关要求，牵头管理全行客户风险统计系统建设、制度细则、数据报送、质量反馈等工作，并推进客户风险统计数据在全行风险领域的应用。

　　13、项目开展。组织和牵头开展全行各类大数据工作项目，作为项目负责人带领项目组完成大数据工作项目。

　　14、会议组织。组织召开各类大数据应用项目，与产、学、研及政府机构保持良好的沟通关系。

　　15、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　任职资格：年龄30周岁以下,全日制硕士及以上学历，身体健康、诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法，合规经营方面无不良记录;掌握数据管理基础知识，掌握数据管理基础知识，能够任职数据标准、数据需求及数据质量管理相关工作;会使用SAS统计挖掘工具、R语言统计编程、Python语言、SQL数据库语句等技术。具有数据建模、数据挖掘相关工作经验的优先考虑。