您当前位置: 金融招聘 > 银行招聘 > 2017年华夏银行浙江衢州分行(筹)招聘若干人

2017年华夏银行浙江衢州分行(筹)招聘若干人

发布时间:2017-04-24 10:39:20 分类:银行招聘 作者:liap 来源:华夏银行招聘
【导读】2017年华夏银行浙江衢州分行(筹)招聘若干人,报名截止时间2017年5月15日,工作地点衢州,具体招聘详情如下:

  招聘岗位及条件:

  一、基本条件:

  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

  2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

  3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  4.符合我行亲属回避制度要求。

  二、招聘岗位

  (一)公司金融部

  1.公司金融部负责人(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)金融工作8年以上,或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。

  (3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行公司业务产品和营销理论,掌握公司业务管理制度和相关内控制度。

  (4)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  2.公司业务客户经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

  (二)营销管理部

  1.营销管理部负责人(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)金融从业8年以上;4年以上公司、个人、小企业、国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论,有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。

  (4)有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。

  2.国际业务管理岗(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)金融从业2年以上。

  (3)熟悉国家外汇管理政策法规、国际惯例及相关外汇业务制度,熟悉国际业务贸易融资产品,熟练掌握单证和贸易融资业务,大学英语六级或金融专业英语中级以上水平。

  3.产品经理(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,学本科(含)以上学历,金融类、经济类、国际贸易及相关专业毕业,大学英语六级(含)以上。

  (2)金融从业2年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监管制度,了解国际贸易、外汇管理及国际业务方面基本知识,熟悉我行现有相关产品。具备组织策划国际业务产品营销宣传、推广培训和进行新产品需求调查及开发的能力。

  (三)风险与合规管理部

  1.专职审批人(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

  (2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

  (3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

  2.放款管理岗(2-3人)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

  (2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

  (3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

  (四)分行营业部

  1.副总经理或总经理助理(分管会计及个人业务,1名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2 取得会计从业人员资格证书,从事金融会计专业工作年限6年以上,其中金融会计管理工作3年以上;或从事会计工作8年以上,其中金融会计管理岗3年以上。

  (3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,有较高的综合管理水平,有较强的组织协调能力,综合分析能力。取得会计从业人员资格证书;取得营销师、经济师或中级及以上职称。

  2.小企业客户部经理(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作3年以上。

  (3)熟悉银行中小企业业务及其职能,熟悉国家和当地产业政策和市场环境,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  3.小企业客户经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,专科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握小企业业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

  4.个人客户部经理(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作3年以上。

  (3)熟悉银行个人业务及其职能,熟悉国家和当地产业政策和市场环境,具备较强的组织协调能力、公关能力,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(编辑:liap)
2022银行秋招模考大赛
华图金领人APP下载
关于我们
联系我们 加入我们
联系我们
在线咨询
微信订阅

第一时间获取资讯动态

客户端下载

随时随地想学就学