2017年江西银行春季校园招聘若干人

　　一、招聘人数

　　2017年应届毕业生若干人，硕士研究生优先。

　　二、招聘条件

　　(一)南昌大学、江西财经大学或国内其他985/211高等院校2017年应届大学本科及以上毕业生(需二本以上);

　　(二)法律方向或计算机方向等专业毕业;

　　(三)地市生源定向按其所在地招聘，各高校经济、管理、理工、法学、文史哲等专业二本毕业均可;抚州、吉安、上饶、鹰潭等地市优先;

　　(四)身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上;无违法违纪等不良记录;

　　(五)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　三、招聘岗位

　　通用类别岗位。

　　四、薪资福利

　　采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

　　五、用工形式

　　一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。