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一、岗位职责及任职要求
(一)行长室(2名)
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
行长 | 1 | 按经营计划细化指标,明确业务发展方向及重点,制定营销战略,并对经营工作全面负责;审批非金融机构客户授信业务资产保全业务,处理关联交易严格把控各项风险;处理法律事务及文书的签署,维护我行正当利益,防范法律风险;指导 案件防控工作的开展,防范案件风险,确保新增案件为零。 | 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;具有10年及以上银行工作经验5年及以上管理经验;精通商业银行的全面运作,熟悉银行业务产品及本地市场,具有丰富的客户资源;熟悉国家金融政策、法律法规和监管要求;具有较强的团队领导能力、市场拓展能力、风险管控意识及先进的行业管理理念。 |
副行长/行长助理 | 1 | 协助行长制定各项业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;根据营销战略制定和完善重点行业、目标市场、目标客户等营销策划方案并组织实施;协助行长指导市场调研、推广及开拓工作,营销 公司、个人和中间业务等金融产品,完成各项业务指标。 | 本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等专业;具有8年及以上银行工作经验,5年及以上管理经验;熟悉银行产品及本地市场,擅长公司/个人业务、风险管理工作;熟悉国家金融政策、法律法规和监管要求;具有较强的团队领导能力、市场拓展能力、风险管控意识及先进的行业管理理念。 |
(二)办公室(4名)
招聘职位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
主任/副主任 | 1 | 负责本部门各项规章制度的制定、修订及监督执行,主持部门的日常工作;负责外联管理及舆情管理工作,保证内部及外部宣传工作顺利开展;负责党政建设、机构管理、人力资源管理及后勤保障等工作;负责突发应急事件及重大事项处理工作;负责本部门员工的培训、指导和考核。 | 本科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业;具有6年及以上相关工作经验,3年及以上管理经验;精通公文写作,具有较强的文字功底;具有较强的组织管理、沟通协调、危机处理能力。 |
人力资源岗 | 1 | 根据总行人力资源各项制度及相关要求组织实施各项人力资源工作,包括招聘配置、培训管理、员工关系、薪酬福利及绩效考核等;根据实际工作中发现的问题,提出人力资源管理各项合理化建议。 | 本科及以上学历,金融、经济、人力资源、管理等相关专业;具有2年及以上相关工作经验;熟悉人力资源各模块工作及相关法律法规;具有人力资源相关资格证书者优先;具有良好的沟通协调能力及执行力。 |
综合文秘岗 | 1 | 负责综合文字材料起草工作,保证材料起草及时完成;负责各项收发文管理,确保公文格式规范、表述准确和及时流转;负责档案管理、会务管理、商务接待、各项信息承接及传递落实等日常工作;协助完成党务廉政建设及纪检群团相关工作。 | 本科及以上学历,金融、经济、法律、财务、管理等相关专业;具有2年及以上相关工作经验;熟悉公文写作,具有较强的文字功底;具有良好的沟通协调能力及执行力。 |
系统管理岗 | 1 | 负责科技信息支持工作;负责系统日常运维,确保系统平稳运行;负责机房基础设施建设和管理;负责IT项目建设及管理,推广组织实施信息系统;协助其他行政管理服务工作。 | 本科及以上学历,计算机及相关专业;具有2年及以上相关工作经验;熟悉信息技术管理,有较强的计算机设备维护能力;参与过银行项目开发维护或有相关专业资格认证者优先。 |
(三)财务会计部(5名)
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
总经理/副总经理 | 1 | 负责本部门各项规章制度和业务管理办法的制定、修订及监督执行;落实经营绩效考核和经营分析等财务会计管理的具体工作;负责全辖资金调配管理、执行和管理;负责财务条线及柜面员工的培训教育和检查工作。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;具有6年及以上财务工作经验,其中3年及以上管理工作经验;熟悉国家财务管理制度及有关法律法规;具有较强的组织领导、沟通协调能力和文字综合能力。 |
会计管理岗 | 1 | 负责财务记账、预算动支系统报销审核;负责重要空白凭证进出库管理、纳税管理、存款准备金缴纳及对账等工作;负责完成各监管部门要求的数据统计及报送。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;具有2年及以上财务会计相关工作经验;财务基础知识扎实;具有会计从业资格证;具有会计专业职称者优先。 |
财务管理岗 | 1 | 负责财务分析工作,根据统计资料进行信息统计分析,完成统计分析材料、统计分析报告;负责财务预决算管理、财管系统记账、财务支出项目资料管理;负责税务相关工作。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;具有2年及以上财务会计相关工作经验;财务基础知识扎实;具有会计从业、反假币、反洗钱等资格证书者优先。 |
放款审查岗 | 1 | 负责放款审查工作审核客户授信、用款条件,确认授信材料及手续完整并进行合规审查;负责日常放款台账的登记和数据统计;负责分行放款档案归档、整理、保管以及查询工作,确保放款档案管理的规范性;对分行放款环节流程优化提出合理化建议。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有2年及以上银行相关工作经验;熟悉银行信贷审查及风险管理;具有良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力及风险合规意识。 |
运营管理岗 | 1 | 督导业务部门根据运营规章制度运作合规;督导柜面日常运营,以防控业务风险;负责分行日常运营费用处理,加强机构运营成本管理;协助监管、审计机构来本机构的检查工作,以防控金融机构运营风险。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;具有2年及以上银行相关工作经验;有较全面的会计专业知识;具有会计从业资格证及会计专业职称者优先。 |
(四)业务发展部(13名)
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
总经理/副总经理 | 2 | 负责本部门各项规章制度的制定、修订及监督执行,主持部门的日常工作;根据经营发展战略,制定部门营销工作计划,分解、下达任务指标并考核;组织带领团队开拓市场,实现各项业务目标的达成;研究分析各类经济金融政策,负责金融产品的研发与创新;负责跟进、评估重大营销项目,维护重点客户;负责本部门员工的培训、指导和考核。 | 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;具有6年及以上银行相关工作经验,具有3年及以上管理经验;具有较强的市场开拓能力、组织管理及沟通协调能力;熟悉本地市场;具有一定客户资源。 |
个人客户经理 | 6 | 根据对市场的调查研究,确定营销方向和工作目标,拟定工作计划; 确立目标市场和潜在客户,建立客户档案;发现客户的业务需求提供合适的金融产品; 进行贷后管理随时掌握客户经营状况。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有2年及以上金融业相关工作经验;具有银行银行营销从业经历或客户资源丰富者优先;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力。 |
公司客户经理 | 5 | 获取并分析客户信息,以拓展营销渠道,提升获客能力;收集客户资料,分析经营能力和风险因素,完成调查报告,以提供信贷决策依据;针对营销项目,维护客户信息,更新经营和风险数据,以保证银企合作的稳定、可持续。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有2年及以上金融业相关工作经验;具有银行营销从业经历或客户资源丰富者优先;善于把握并分析市场信息,具有较强的市场开拓能力、财务分析能力及良好的沟通协调能力。 |
(五)风险管理部(4名)
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
总经理/副总经理 | 1 | 协助构建风险管理体系,制定并不断完善风险管理类制度;负责授信审批与放款审查管理,识别和评估合规风险;负责管理法律事务工作;负责不良资产集中经营和管理工作;对经营情况开展各类审计工作;负责本部门员工的培训、指导和考核。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有6年及以上银行相关工作经验,有2年及以上管理经验;熟悉银行信贷审查及风险管理;熟悉国家金融政策、法律法规和监管要求;具有较强的组织管理、沟通协调及风险管控能力。 |
授信审查岗 | 1 | 负责授信业务审查工作,对授信项目的风险管理、授信业务的关键环节和风险点实施控制,对授信业务办理过程中的相关手续进行合规审查;协助和参与授信客户的信用评级工作;管理信贷档案及信审档案。 | 本科及以上学历,金融、经济、法律、审计等相关专业;具有2年及以上银行相关工作经验;熟悉信贷政策、风险分类评级、贷后管理等;具有良好的分析审查、风险判断和沟通协调能力。 |
法律合规岗 | 1 | 负责分行法律事务及合规管理工作;负责对合规风险进行监测、评估,撰写合规风险管理报告等;对业务、制度等进行法律合规性审查,出具合规意见,防范合规风险;参与业务创新、流程优化,提供法律合规支持。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有2年及以上相关工作经验,熟悉银行法律合规业务基本规章制度;熟悉国家金融政策、法律法规和监管要求;具有良好的文字表达能力及风险合规意识。 |
信贷管理岗 | 1 | 负责信贷系统的管理,指导帮助客户经理处理信贷系统中出理的问题;管理和监控分行信贷额度使用情况以及放款信息;核实授信额度使用情况,指导发放与控制;指导参与信贷资产风险分类工作;控制信贷风险。 | 本科及以上学历,金融、法律、经济等相关专业;具有2年及以上银行相关工作经验;熟悉银行信贷管理的相关政策及业务规章制度;具有良好的沟通协调能力及风险合规意识。 |
(六)营业部(13名)
招聘职位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
营业经理 | 1 | 执行柜面业务管理,正确行使授予的柜面业务授权,督促、带领营业网点强化内部管控;组织营业网点营业前准备工作,负责营业网点日间业务管理,网点日终工作管理;负责定期对营业网点柜面业务及运营基础工作管理状况做出检查、评价,并及时向财务会计部、营业网点或机构负责人报告。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济管理等相关专业;具有2年及以上银行相关工作经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力及风险合规意识;具有会计从业、反假币、反洗钱等资格证书者优先。 |
大堂经理 | 1 | 指导客户了解和使用各种自助设备、网上银行、移动银行等自助服务渠道;指导客户填写相关业务凭证;对我行产品和服务进行宣传及需求激发;刺激客户需求,创造销售机会;维护厅堂环境与秩序。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济管理等相关专业;具有2年及以上金融业相关工作经验;熟悉银行柜面业务办理流程;具有银行、保险、理财等相关知识;具有良好的服务意识、沟通协调能力及化解争议的能力。 |
理财经理 | 1 | 依托CRM系统,对客户进行专属维护,建立并管理理财层级以上客户档案;负责客户的拓展及维护工作,为客户提供专业理财服务;负责主题讲座、理财沙龙、贵宾联谊等针对性营销活动的落实;与营业经理、大堂经理、柜员等共同协作,开展好厅堂营销。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济管理等相关专业;具有2年及以上金融业相关工作经验; 具有银行、保险、理财等相关知识;具有理财规划师、基金销售、保险代理等资格证书者优先;具有良好的服务意识、沟通协调能力及营销拓展的能力。 |
综合柜员 | 10 | 负责柜面相关业务办理,包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作;负责会计、出纳、现金与结算工作;负责自助设备维护及安全管理工作;负责重空、凭证、印章、报表及数据管理工作。 | 本科及以上学历,金融、会计、经济管理等相关专业;具有1年及以上金融业相关工作经验或企业财务类岗位工作经验;熟悉金融、财务等相关专业知识;具有良好的服务意识、沟通协调能力及学习能力。 |
注:所有岗位应聘人员,特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求,同时需符合近亲属回避的要求。
工作地点:凉山州西昌市鹭洲·威尼斯半岛A区5栋