2017年上海恒丰银行总行信用卡部社招30人

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

　　4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定;

　　6.学历要求：全国统招统分全日制本科(含)以上;

　　7.中高级管理人员，要求具有5年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有2年以上工作经验;

　　8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)征信调查岗

　　1.工作地点：上海市

　　2.招聘人数：27人

　　3.工作职责：

　　(1)根据操作标准对申请资料进行完整性、有效性检验、评估申请资料的真实性，对伪冒、不实申请进行防堵，给出初步审批结论，并对审批结论负责;

　　(2)真实.准确和完整的记录征信信息;

　　(3)严格履行内控、合规、保密、信息安全及案防工作职责。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;

　　(2)具有2年以上工作经验;

　　(3)具备良好的分析判断和沟通表达能力，并具备较强的风险洞察能力和综合判断能力。

　　(二)反欺诈早期预警岗

　　1.工作地点：上海市

　　2.招聘人数：3人

　　3.工作职责：

　　(1)根据业务数据进行发卡后客户行为分析与风险预警，防范未达卡、伪冒申请、不实申请、代办公司办卡、人头户等欺诈案件，做好发卡后的防漏补缺;

　　(2)对于发现的风险事件进行初步排查提报案件;

　　(3)协助制定信用卡发卡后的风险排查逻辑.规则，并能根据风险形势优化风险报表规则;

　　(4)及时反馈风险信息，优化产品结构、业务规则。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;

　　(2)具有2年以上工作经验;

　　(3)工作责任心强，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。