2017年招商银行天津分行社招优秀人才

　　一、 招聘岗位及应聘条件

　　(一)系统开发岗

　　岗位职责:

　　1、参与软件过程启动阶段的技术可行性分析和架构设计;

　　2、 执行软件过程定义阶段各项活动，如需求分析和总体设计等;

　　3、落实软件产品资产库和配置库的各项要求。;

　　4、进行系统测试和性能测试;

　　5、负责部分应用软件功能测试的自动化;

　　6、负责测试管理平台和工具的建设。

　　任职要求:

　　1、具有全日制硕士研究生及以上学历，计算机科学类(包括信息技术类)专业;

　　2、年龄32周岁以下;具有2年及以上信息技术相关工作经历;

　　3、软件开发能力和数据分析能力，二者具有其一即可:

　　(1) 软件开发能力：可以熟练的使用VC、JAVA语言进行编程; 熟悉、net或J2EE开发技术、MVC开发模式，熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等网站前端开发技术，有B/S软件、网站开发或者移动平台开发经验及项目案例，了解SqlServer、Oracle或BD2数据库的使用，能够进行数据库编程; 了解网络体系结构，能够进行SOCKET编程; 具有软件项目的整体规划、设计能力;

　　(2) 数据分析能力: 具有数据分析或统计能力;熟练的使用SQL脚本或者数据分析工具，进行数据统计分析，对大数据、互联网金融有一定的了解。

　　4、有独立分析问题和解决问题的能力，工作主动，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神。

　　(二)系统管理岗

　　岗位职责:

　　1、负责办公及业务网络的规划和部署、检查和维护;

　　2、负责业务系统和应用程序的安装与部署、测试与维护;

　　3、负责IDC机房的日常巡检和维护;

　　4、参与系统平台的规划与建设，保障系统的稳定运行;

　　5、协助完成系统升级改造、变更维护以及技术支持工作。

　　任职要求:

　　1、具有全日制大学本科(含本科)以上学历，计算机相关专业;

　　2、年龄32周岁以下;具有2年及以上信息技术相关工作经历;

　　3、精通Windows AD系统管理与维护，熟悉TCP/IP网络，熟悉VMware虚拟化管理，了解Linux系统，了解SqlServer、Oracle或BD2数据库的使用，有MCSE/CCNP等专业证书者优先;

　　4、具有较强的动手能力以及良好的团队合作精神，较强的抗压能力、应变能力和解决问题能力。

　　二、应聘方式

　　1.网上报名：请登录招商银行官方网站www.cmbchina.com，点击“人才招聘”，选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历，并点击“社会招聘”—“天津分行”选择相应职位投递电子简历。

　　2.微信报名：请关注“招商银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘”—“社会招聘”—“天津分行”，选择相应职位投递电子简历。请勿重复投递。