2017年广东江门新会农村商业银行招聘专业人才

　　一、招聘对象

　　在战略管理、合规风险管理、财务管理和金融市场等工作领域具有丰富经验的专业人士，尤其是目前或曾经在国内金融机构从事相关专业工作的高素质人才。

　　二、招聘岗位

　　总部内设相关部门的副总经理、总经理助理、经理等专业人才。

　　三、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.年龄在40周岁(含)以下(个别特殊专才年龄可适当放宽)，本科(含)以上学历，需具有3年(含)以上的相关工作经历;

　　2.了解国家经济金融政策、国内外宏观形势和相关金融法律法规，具有良好的事业心和责任感，具备较强的领导力、组织协调及沟通表达能力，能够有效开展相关工作。

　　(二)具体要求

　　1.战略管理：全日制硕士研究生(含)以上学历，从事战略研究、企业管理、国际经济与贸易等相关专业。能够参与企业高管层面的经营管理工作，参与制定企业战略发展规划、方针政策及基本制度，参与重大事项的决策与讨论工作，协助实现战略目标、发展规划和经营计划，开展改革与创新发展工作，提升企业经营管理水平和市场竞争力。

　　2.合规风险管理：从事风险管理、法律等相关专业，持有法律职业资格证书、律师执业证的优先。熟悉银行相关业务和监管要求，具有较强的风险管理意识、理论水平和全面的风险识别能力，能够指导制定和完善各类风险管理政策及规章制度，建设、优化和完善银行风险管理体系和流程。

　　3.财务管理：从事财务管理、金融经济、统计学、会计学等相关专业，具备注册会计师、金融分析师、投资分析师资格的优先。熟悉财税及会计政策，具有较强的管理会计意识，具备丰富的财务统计分析和财务管理经验。

　　4.金融市场：从事金融市场学、金融投资、金融经济、国际贸易等相关专业。熟悉金融市场及同业授信业务，了解金融市场产品，掌握国内金融市场监管要求，具有广泛的市场资源、丰富的市场调研经验和拓展营销经验，具备较强的市场产品开发、综合业务管理和风险控制能力。

　　四、招聘流程

　　网上报名——简历审核--面试--专业笔试--组织体检--报备广东省农村信用社联合社--办理入职。