2017年昆仑银行新疆吐哈分行春季校园招聘柜员若干

　　一、招聘需求

　　本次招聘岗位为营业网点基层岗位，主要从事营业网点柜面服务工作。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，并为优秀员工搭建广阔的职业发展平台。

　　二、应聘基本条件

　　1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;

　　2. 成绩优异，综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力;

　　3. 身体健康，具有良好的仪表气质, 有较强的责任心和服务意识;

　　4. 经济、金融、会计、财务、统计、计算机、法律、管理、外语等相关专业，全日制大学本科及以上学历应届毕业生。鄯善区域可放宽至全日制专科学历。

　　5. 具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用各类现代办公设施、办公自动化软件。

　　6. 通过银行从业资格考试且取得证书者优先。

　　7. 符合昆仑银行亲属回避制度的规定

　　三、招聘岗位及数量

　　综合柜员 若干

　　四、工作地点：哈密或鄯善区域。

　　五、招聘程序

　　网上报名-资格审查-笔试-面试-综合评价-体检-录用。

　　(一)报名

　　1.昆仑银行官方网站注册用户

　　应聘人员进入昆仑银行外网(http://www.klb.cn)“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。

　　2.网上报名

　　(1)登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。

　　(2)简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历。

　　(二)资格审查

　　本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，均有权取消其应聘资格。所有报名人员均须进行资格审查，并经审核后参加笔试，笔试通知由本行直接通知到应聘人员本人。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

　　(五)综合评价

　　综合考察毕业生基本素质、专业特长、笔面试成绩等方面，择优确定拟录用人选。

　　(六)体检

　　拟录用人员需在规定的时间内到指定地点进行体检，体检合格者方可录用。

　　(七)录用

　　用人单位向录用人员发放录用通知书，录用人员在规定时间内报到，办理入职手续。