2017年浙江恒丰银行台州分行招聘5人公告

　　一、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业道德和综合素养，身体健康，无不良记录，认同恒丰银行企业文化和价值观。

　　2.管理人员：30周岁(含)以下，特殊人才可以放宽至35周岁(含)以下;本科(含)以上学历，经济、金融、财会、法律等与应聘职位相关专业优先考虑;岗位有特殊要求以岗位条件为准。

　　3.营销人员：30周岁(含)以下，特殊人才可以放宽至35周岁以上，但原则上不超过40周岁;本科(含)以上学历。

　　4.对于客户资源丰富、综合能力特别优秀的人才可适当放宽相应条件。

　　二、招聘职位和具体条件

　　(一)营业部

　　1.营业室经理(1名)

　　具有5年(含)以上相关工作经验，2年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。具备一定的银行基层管理经验，熟悉营业部各项业务，具有较强的市场拓展和风险管控能力，具有良好的语言表达和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队管理能力。具有会计、银行、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　2.大堂经理2名(外包)

　　具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验，沟通能力强，形象气质佳，亲和力强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的现场管理能力，熟练掌握银行业务产品及操作流程,熟练运用office等办公应用软件。具有AFP/CFP(金融理财师)资格者优先考虑。

　　(二)业务管理部

　　贸易金融管理岗(2名)

　　3年以上银行国际国内信用证审单工作经验;金融、经济、会计等经济管理类专业全日制本科以上学历;同时具有银行对公客户经理或贸易融资工作经验优先。