2017年民生银行总行投资银行部招聘岗位人才

　　所属机构：总行投资银行

　　工作地区：北京

　　截止日期：2017-03-31

　　职位1：风险管理中心风控经理

　　任职要求：

　　(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先;

　　(3)具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。

　　职位2：直营业务部门业务董事(Director)

　　任职要求：

　　(1)36岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位3：风险管理中心法务经理

　　任职要求：

　　(1)35岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年;

　　(3)具备律师(证券从业)资格。

　　职位4:直营业务部门副总裁(Vice President)

　　任职要求：

　　(1)33岁(含)以下，硕士及以上学位;

　　(2)金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师;条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位5：直营业务部门经理(Associate)

　　任职要求：

　　(1)30岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先;

　　(3)熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值;

　　(4)较强的方案设计和执行能力;

　　(5)需具备以下资格之一：证券保荐代表人(或准保荐代表人)、FRM、CFA(二级及以上)、律师(证券从业资格)、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。