2017年内蒙古银行满洲里支行招聘8人公告

　　一、招聘原则

　　(一)公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)德才兼备、以德优先的原则;

　　(三)个人志愿与工作需求相结合的原则;

　　(四)具有本地户籍优先录用的原则。

　　二、招聘基本要求

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责;

　　(二)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　(三)具备与应聘岗位相应的专业知识与技能;

　　(四)具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。

　　三、工作单位及地点

　　内蒙古银行股份有限公司满洲里支行(内蒙古自治区呼伦贝满洲里市北区五道街26号)。

　　四、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位及人数

　　小微支行客户经理岗4人，综合柜员岗3人，满洲里支行合规管理岗1人，共计8人。

　　(二)招聘岗位要求

　　1.小微支行客户经理岗4人

　　(1)学历要求：全日制大学本科及以上学历;

　　(2)专业要求：经济、管理类相关专业;

　　(3)年龄要求：年龄在30周岁以下;

　　(4)熟悉银行相关业务产品、授信等专业知识;

　　(5)具有良好的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力;

　　(6)2年以上相关工作经验;

　　(7)具有同业从业经验者、客户资源丰富者、具有国际业务从业经验者、蒙汉兼通者优先，具备上述条件之一者年龄可适当放宽;

　　(8)条件优秀者可优先考虑。

　　2.小微支行综合柜员岗3人

　　(1)学历要求：全日制大学本科及以上学历;

　　(2)专业要求：经济、管理类相关专业;

　　(3)年龄要求：年龄在30周岁以下;

　　(4)了解银行相关业务知识，熟悉柜面业务知识、会计基础知识，具备良好的沟通协调能力、较强的服务意识;

　　(5)形象好、气质佳，具有较强的学习能力，较好的团队合作精神;

　　(6)2年以上相关工作经验;

　　(7)条件优秀者优先考虑。

　　3.满洲里支行合规管理岗1人

　　(1)法学学科全日制大学本科以上学历;

　　(2)具有1年以上银行工作经验，持有律师证或通过国家司法考试的应聘人员可以优先考虑;

　　(3)熟悉商业银行相关业务知识、法律知识、合规政策与相关法规;

　　(4)具有较强的沟通与表达能力，较强的组织与协调能力，较强的文字表达能力。

　　五、招聘程序

　　包括网上报名、资格初审、统一笔试、面试考查、体检、录用等环节。

　　(一)网上报名

　　应聘者登录内蒙古银行网站(http://www.boimc.com.cn)人才招聘专栏下载《内蒙古银行满洲里支行应聘报名表》并详细、完整填写相关内容，以应聘者的姓名命名后发送到指定邮箱mzlzhzp@boimc.com，请勿压缩文件或更改文件格式，请勿重复发送。

　　电子档案资料包括：身份证、学历证、学位证、专业资格证及其他资历证明材料扫描件。

　　邮件标题和文件压缩包名称请按照“应聘岗位名称+应聘者姓名”,加贴彩色蓝底近照。

　　报名截止日期到2017年3月30日24时(北京时间)。

　　(二)资格初审

　　对应聘者进行资格初审。

　　(三)统一笔试

　　资格初审合格的应聘者，支行根据报名表预留联系方式通知考试时间及地点，并告知到指定地点领取准考证，参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1(考生数量与录取人数比)。

　　(四)面试考查

　　根据笔试成绩由高到低按招聘人数2:1(考生人数与录用人数比)的比例确定参加面试人员。面试时需携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。

　　(五)体检

　　按照考试成绩由高到低择优录取考生，考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试合格人员将进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

　　(六)录用

　　凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。