2017年中国民生银行呼和浩特分行社招负责人

　　一、招聘岗位

　　(一)公司业务部负责人

　　从事公司业务等相关工作6年(含)以上，3年(含)以上管理工作经验;

　　熟悉公司业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;

　　具有良好的团队建设、组织与管理能力，协调与沟通能力，计划与执行能力，判断与决策能力。

　　(二)支行负责人

　　从事公司或零售等相关工作6年(含)以上，3年(含)以上管理工作经验;

　　熟悉公司或零售业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;

　　具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;

　　有良好、稳定的客户资源者可适当放宽条件。

　　(三)企业金融部负责人

　　从事银行相关工作6(含)年以上，3年(含)以上管理工作经验;

　　熟悉公司金融业务和本地市场，具有较强的市场拓展能力和风险管理能力;

　　具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力。

　　(四)公司、零售客户经理

　　2年(含)以上的商业银行公司或零售相关岗位工作经历;

　　熟悉各类公司或零售业务，有较强的市场开发维护、企业财务分析、产品销售、风险识别能力;

　　熟悉当地零售或公司业务市场，具备创新意识及能力;

　　有良好、稳定的客户资源者可适当放宽条件。

　　(五)投资银行项目经理

　　熟悉投行业务产品与操作流程，具有证券、基金、信托等业务相关工作经验;

　　具有较强的财务分析和文字撰写能力，语言表达能力强，具备良好的协调、沟通能力;

　　具备CPA、CFA、律师资格证等证书者优先考虑。

　　二、基本条件

　　(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。

　　(二)品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。

　　(三)一般员工35周岁(含)以下、2年(含)以上银行相关岗位从业经历，负责人42周岁(含)以下、5年(含)以上银行相关岗位从业经历，具有全日制大学本科(含)以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业。

　　(四)身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力。