2017年南京银行江苏常州分行招聘若干人(2)

　　五、岗位要求

　　1、支行/营销部门负责人

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄40周岁(含)以下，从事经济金融工作8年以上，其中银行工作经验5年以上;

　　(3)熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;

　　(4)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;

　　(5)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，现任其他金融机构管理职务人员优先。

　　2、对公综合客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁以下，3年以上银行市场营销经验;

　　(3)熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

　　(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源;

　　(5)具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、用于开拓精神。

　　3、小微客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上银行市场营销经验;

　　(3)熟悉各类小企业业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

　　(4)熟悉本地区客户和市场情况，拥有丰富的客户资源。

　　4、个人客户经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁(含)以下，2年以上个贷从业经历;

　　(3)具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。

　　5、理财经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄35周岁以下，2年以上的商业银行理财业务从业经历;

　　(3)拥有丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力;

　　(4)具有较强的个人理财业务技能，具有《保险代理从业人员基本资格证书》、《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP证书者，同等条件下优先录用。

　　6、大堂经理(若干名)

　　(1)本科(含)以上学历;

　　(2)年龄30周岁以下,2年以上银行柜面或大堂经理工作经验，外表形象较好;

　　(3)具有相关业务上岗证，熟悉银行各类金融产品;

　　(4)具有良好的个人品质、职业道德和服务意识，有较强的沟通协调能力。

　　7、个人业务产品经理(1名)

　　(1)本科(含)以上学历

　　(2)年龄35周岁以下，5年以上银行理财业务或个贷业务从业经历;

　　(3)具有丰富的个人业务经济金融专业知识，有良好的文字功底;

　　(4)现任其他金融机构产品经理，熟悉互联网金融的人员优先考虑

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