2017年台州银行浙江嘉兴分行招聘59人

　　一、应聘基本条件

　　大专及以上学历，身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及要求

　　支行行长(3人)：银行从业经验四年及以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年及以上;熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力，对当地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。具有独立运营综合性执行、小微企业专营支行、社区支行的能力，能组建、带领团队开拓王江泾、大桥、濮院及周边区域市场。

　　业务团队主管(3人)：银行从业经验三年及以上，其中担任银行业务团队负责人二年及以上;熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的当地区域市场拓展和风险控制能力，对当地的客户资源状况较为熟悉，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。

　　储蓄理财部主管(3名)：熟悉银行金融产品，二年以上储蓄理财营销团队管理经验;具有较好的市场或储蓄理财营销策划能力，业务规划能力较强，创新思维能力较好，具有较强的沟通协调能力。

　　客户经理(30名)：熟悉濮院、大桥、王江泾等地区的市场、商圈、农业、村居等情况，在当地有一定人脉、资源或客群。具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神。

　　储蓄理财经理(10名)：亲和力好，具有良好的耐心，喜欢与中老年客户交流，会吃苦，客户服务意识强，对越城区某部分小区熟悉度较高。现从事银行储蓄营销或在社区(村居)工作(含大学生村官)、从事保险营销、移动通讯、汽车销售等行业的客户经理均可。

　　综合柜员(10名)：年轻、阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。

　　以上客户经理、储蓄理财经理、综合柜员岗位，欢迎应往届毕业生投递简历，只要你愿意与我行共同奋斗，共同扎根嘉兴为本地小微企业、商户、农户、社区提供专业的金融服务，我行将提供专业的金融、银行领域理论与实操技能培训，共同进步成长。

　　三、应聘流程

　　1、客户经理、储蓄理财经理及综合柜员岗位：

　　投递简历—笔试—面试—体检—政审—-综合评估后择优录用。

　　2、支行行长、业务团队主管、储蓄理财部主管岗位：

　　投递简历—面试—体检—政审—-综合评估后择优录用。