2017年华夏银行北京分行招聘若干人

　　一、招聘岗位及数量

　　(一)专职审批人(公司业务)岗，若干。

　　(二)贷后管理岗，若干。

　　(三)抵押管理岗，若干。

　　二、应聘方式

　　登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，点击左上角“招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历;之后点击“华夏银行北京分行风险管理条线招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名，每人限报一个岗位。简历投递截止时间2017年3月31日。笔试和面试时间另行通知。

　　三、专职审批人(公司业务)岗位职责及招聘要求

　　(一)岗位职责

　　1、审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。

　　2、参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。

　　3、根据授信客户的风险变化情况，要求客户经理发起信贷重检，审查信贷重检报告并进行审批;对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。

　　4、完成分行授信管理等相关制度规定的其他工作，以及领导交办的其它工作。

　　(二)招聘要求

　　1、具备经济、金融、财会、管理、法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录。

　　3、年龄在40周岁以下，从事商业银行本外币信贷工作6年以上，熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力，对于熟练运用银行产品、文笔优秀并做过银行信贷政策者优先考虑。

　　4、符合我行亲属回避制度要求。

　　四、贷后管理岗位职责及招聘要求

　　(一)岗位职责

　　1、牵头组织制定分行各类信贷业务贷后管理制度、罚则、贷后检查方案等。

　　2、统筹对分行各类信贷业务的贷后管理，组织、督导各业务条线加强各自条线的贷后管理工作。

　　3、负责分行公司客户授信业务的贷后管理工作。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　(二)招聘要求

　　1、熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行授信业务知识，具有一定的财务分析能力和风险识别能力。

　　2、遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强。

　　3、具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业本科生及以上学历，同时需从事商业银行本外币信贷相关工作5年及以上。

　　4、年龄在35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识。

　　5、符合我行亲属回避制度要求。