2017年交通银行总行网络渠道部招聘4人

　　（高级）机构管理

　　职位描述:

　　（1）前瞻性研究境内外银行渠道转型，以及线下线上渠道协同的成功经验和案例，提出渠道转型和多渠道协同的工作意见和行动方案;

　　（2）参与制订并推进全行渠道发展规划和工作计划;

　　（3）参与制订渠道管理办法，并检查有关制度的落实和执行情况;

　　（4）参与制订并推进渠道评价体系，推动渠道成本压降和绩效提升;

　　（5）负责指导并实施全行营业机构筹建、撤并、调整、合规审查等各类管理工作。

　　职位要求:

　　（1）35周岁以下，金融、统计、行政管理等相关专业全日制本科或以上学历;

　　（2）有3年以上渠道管理、数据管理、综合管理等相关从业经历，具有金融机构渠道建设、数据分析、规划研究等工作经验优先;

　　（3）熟悉银行业务，了解金融监管部门机构市场准入政策和法规;掌握金融、自助渠道、互联网等专业知识;

　　（4）具有较强的逻辑思维和文字功底，具有较强的综合协调和研究分析能力，具有良好的团队协作和人际沟通能力。