2017年光大银行总行信息科技部招聘若干岗位

　　总行信息科技部-人力资源培训专员岗

　　岗位职责：

　　1、制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划;

　　2、负责制定员工职业生涯发展规划;

　　3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;

　　4、负责对部门内部培训给予指导;

　　5、负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估;

　　6、负责培训、教育费用的审核与控制;

　　7、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录，并形成员工培训档案;

　　8、负责员工专业技能的鉴定，相关资格证书的办理;

　　9、负责收集外部培训、教育的各种信息;

　　10、配合同事做好劳动合同管理的各项工作;

　　11、完成人力资源负责人交办的其它各项任务。

　　招聘条件：

　　1、大学本科(含)以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学相关专业;

　　2、具备3年及以上人力资源相关工作经验;

　　3、具有较为扎实的人力资源专业知识，熟悉国家和北京市的人事法律、法规及有关政策，了解一定的金融行业知识;

　　4、具有良好的公文写作能力，能熟练使用office办公软件;

　　5、具备良好的沟通能力、较强的责任心、学习能力、执行能力、团队合作精神和压力承受能力。

　　总行信息科技部-运维流程经理岗

　　岗位职责：

　　1、推动部门IT流程(包括产品、过程、服务等)的统筹规划和建设;IT流程/环节间的衔接和融合;IT流程/环节的优化和持续改进;依据工作方案，组织各中心处室协同建设、推广实施;

　　2、负责科技条线IT制度的统筹管理，组织政策制度的建设和梳理，协调和衔接;加强制度的规范性和一致性;

　　3、负责相关流程优化设计，需求提交以及相关测试工作，并在投产后编写使用手册及组织培训;

　　4、负责完成与流程相关的数据报送、审计相关工作;

　　5、负责流程相关的考核工作;

　　6、完成部门交办的其它工作事项。

　　招聘要求：

　　1、全日制大学本科(含)以上学历，计算机及其相关专业;

　　2、具备5年以上相关工作经验，其中3年以上银行业生产调度相关工作经验，熟悉应用投产交付流程者优先;

　　3、对应用系统运行、基础设施管理、信息安全、开发质量、数据质量、综合管理等内容具有全面的了解;

　　4、熟悉IT治理的规范、标准和模型(基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等)，熟悉规划、研发、测试、运维服务领域的知识，了解各领域最新动向;

　　5、可承受一定工作压力。

　　总行信息科技部-风险管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责全行信息科技风险管理相关政策和制度的维护和修订;

　　2、组织并指导风险检查和评估工作，并就关键风险进行内外部调研、风险预警和风险提示;

　　3、负责建立、管理、维护、监控IT KRI指标及风险事件管理机制，及时发现和防范指标异常情况并进行风险分析;

　　4、建立和完善信息风险分析方法模型和工具，综合分析信息科技风险，完成相关风险分析报告;

　　5、负责信息科技风险相关监管及二三道防线沟通协调，牵头科技风险相关数据和指标报送工作;

　　6、了解整体科技风险全貌，分析风险点分布和程度，并分析科技风险控制能力，参与开发、运维等过程风险控制策略;

　　招聘条件：

　　1、大学本科(含)以上学历，5年(含)以上工作经历;

　　2、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力和团队协作精神，具备良好的学习能力和文字综合能力，能承担一定的工作压力;

　　3、熟悉科技风险评估、风险分析方法，具备独立科技风险分析的能力;

　　4、具备5年(含)以上软件开发、系统运维或信息安全等方面工作经验，熟悉ITIL、CMMI、IT内控、ISO27001等体系或标准。

　　5、熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先考虑。

　　总行信息科技部-应用管理岗(分行系统管理方向)

　　岗位职责：

　　1、负责分行前置上收和日常运维管理。

　　2、负责系统容量管理，对生产系统日常交易量、交易特征情况等进行监控、分析和报告;

　　3、负责安排生产系统日常运行计划，包括批处理流程、数据备份、特殊日操作变更安排;

　　4、负责应用系统投产和变更的各项审核及实施操作，协调相关资源进行投产前的各项准备工作，制订应用系统备份策略;

　　5、负责应用系统故障的解决处理，协调相关资源进行应用系统性能优化，跟踪应用系统问题解决;

　　6、负责配合监控管理人员建立和完善分行前置系统监控工具;

　　7、负责制订分行前置系统应急响应预案;

　　招聘要求：

　　1、全日制大学本科以上，计算机或信息管理相关专业。

　　2、具备5年(研究生3年)以上金融行业信息系统开发或系统维护管理经验，了解掌握软件工程的一般理论、规范和标准。

　　3、熟悉金融行业主要业务和应用软件开发编程特点，具备一定的组织、协调能力，具备较好的文字和口头表达能力。

　　4、熟悉前置等交换类系统，具有前置等交换类系统维护管理经验。

　　5、熟悉C语言，具有使用C开发的经验，熟练使用Shell、Perl等脚本语言。

　　6、了解WEBLOGIC、TUXEDO等主流中间件产品，具备一定的中间件产品运维经验。

　　7、了解ORACLE数据库产品，具备一定的数据库产品运维经验。

　　8、了解HP-UX、AIX、linux等主流UNIX操作系统和服务器产品。

　　9、了解ITTL运维体系理论，有该理论体系下的运维管理经验。

　　总行信息科技部-应用管理岗(大数据方向)

　　岗位职责：

　　1、负责总行大数据平台日常运维管理。

　　2、负责大数据系统容量管理，对生产系统日常交易量、交易特征情况等进行监控、分析和报告;

　　3、负责安排生产系统日常运行计划，包括批处理流程、数据备份、特殊日操作变更安排;

　　4、负责应用系统投产和变更的各项审核及实施操作，协调相关资源进行投产前的各项准备工作，制订应用系统备份策略;

　　5、负责应用系统故障的解决处理，协调相关资源进行应用系统性能优化，跟踪应用系统问题解决;

　　6、负责配合监控管理人员建立和完善大数据平台系统监控工具;

　　7、负责制订大数据平台应急响应预案;

　　招聘要求：

　　1、全日制大学本科以上，计算机或信息管理相关专业。

　　2、具备5年(研究生3年)以上金融行业信息系统开发或系统维护管理经验，了解掌握软件工程的一般理论、规范和标准。

　　3、熟悉CDH Hadoop软件，具有20节点以上Hadoop集群维护经营。

　　4、熟悉MPP系统架构，具有MPP使用和数据规划和优化经验。

　　5、熟悉Java语言，具有使用MapReduce原生接口应用开发的经验。

　　6、熟悉金融行业主要业务和应用软件开发编程特点，具备一定的组织、协调能力，具备较好的文字和口头表达能力。

　　7、有过HP-UX、AIX或linux等操作系统使用经验。

　　8、了解ITTL运维体系理论，有该理论体系下的运维管理经验。