2017年交通银行上海分行招聘15人公告(2)

　　信贷审计

　　职位描述:

　　(1)开展信贷业务现场审计工作，进行现场检查，确定问题性质，评价检查的业务情况，报告检查结果，准确及时地反映被审计对象的内控和风险情况。

　　(2)开展不良信贷资产责任认定工作。

　　(3)开展信贷业务持续审计工作，收集、监测数据和资料，查询风险疑点，报告审计结果，监督和反映现场审计间隔期的风险。

　　(4)协助开展对被审计对象的内部控制评价，准确反映被审计对象内控状况。

　　(5)进行风险情况报告，反映主要审计情况，准确及时地揭示风险问题。

　　(6)协助开展信贷专业审计、信息技术和电子银行审计业务研究，了解和掌握业务信息动态、审计监督信息动态和最新发展，确保审计监督能与业务同步发展。

　　职位要求:

　　(1) 35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，经济金融专业并兼具IT背景的人员优先。

　　(2)从事银行信贷相关业务，或者从事金融审计工作3年以上。

　　(3)熟悉金融业务、审计监督理论，掌握基本审计流程与方法，英语水平较好。

　　(4)具有经济类中级以上业务职称，英语6级以上(或同等资质)。

　　(5)具有审计业务所需的综合分析、文字表达、沟通协调能力;良好的职业道德和团队协作精神;熟练运用办公自动化软件等能力;能接受经常出差。

　　(高级)机构管理

　　职位描述:

　　(1)前瞻性研究境内外银行渠道转型，以及线下线上渠道协同的成功经验和案例，提出渠道转型和多渠道协同的工作意见和行动方案;

　　(2)参与制订并推进全行渠道发展规划和工作计划;

　　(3)参与制订渠道管理办法，并检查有关制度的落实和执行情况;

　　(4)参与制订并推进渠道评价体系，推动渠道成本压降和绩效提升;

　　(5)负责指导并实施全行营业机构筹建、撤并、调整、合规审查等各类管理工作。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，金融、统计、行政管理等相关专业全日制本科或以上学历;

　　(2)有3年以上渠道管理、数据管理、综合管理等相关从业经历，具有金融机构渠道建设、数据分析、规划研究等工作经验优先;

　　(3)熟悉银行业务，了解金融监管部门机构市场准入政策和法规;掌握金融、自助渠道、互联网等专业知识;

　　(4)具有较强的逻辑思维和文字功底，具有较强的综合协调和研究分析能力，具有良好的团队协作和人际沟通能力。

　　(高级)产品经理

　　职位描述:

　　(1)根据网络渠道业务发展要求开展渠道服务流程及产品研发、自助机具管理和运维等工作，编写产品需求并负责推进完成;

　　(2)开展业务流程整合和优化工作，组织推进系统、平台、产品创新;

　　(3)负责用户需求分析，用户体验设计，产品用户验收测试，做好与开发人员的沟通及项目管理，对最终开发的产品进度和质量把关;

　　(4)组织分行产品经理培训，确保各项系统和平台的正常运行;

　　(5)参与新产品的市场推广和营销活动，提高新产品的市场占有率。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下，全日制本科或以上学历;

　　(2)有3年以上系统开发、产品设计、项目管理等金融从业经验;

　　(3)熟悉银行业务，掌握需求分析、交互设计、软硬件测试和产品运维等专业知识;熟悉银行业务流程制定和优化的相关知识，能熟练使用Axure、Visio等产品设计工具;

　　(4)具有良好的团队领导和协作能力;具有较强的需求发现和业务创新能力;具有较强的分析能力和文字表达能力。

　　客服代表(派遣制)

　　职位描述:

　　(1)通过电话、传真、手机、邮件、远程智能柜员机及互联网等渠道，为交通银行高端客户提供业务咨询、求助建议、代客交易、专业理财、客户关怀等在线金融服务，并为全行所有中端客户提供远程财富管理服务;

　　(2)收集客户对交行产品、服务等需求信息，为交行各项业务发展提供参考意见;

　　(3)参与交行客户体验工作，承担客户拓展和维护职能。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大专及以上学历;金融、经济、管理、财会、营销、计算机、数学、统计、法律等相关专业优先;

　　(2)年龄在35周岁(含)以下;

　　(3)具有较强的工作责任心、团队协作精神和良好的职业道德，诚实守信、客户服务意识强，心理素质佳;

　　(4)具有良好的中文和英文沟通表达能力，有亲和力;具有较强的学习能力和逻辑思维能力;口齿清晰，普通话标准流利;熟悉电脑操作，打字速度快;

　　(5)能适应轮班工作制，具有较强的抗压能力;

　　(6)身体建康，形象气质好;无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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