2017年浙江瑞丰银行春季校园招聘98人左右

发布时间:2017-03-08 11:25:12 分类:银行招聘作者：liap 来源：瑞丰银行招聘

【导读】2017年浙江瑞丰银行春季校园招聘98人左右，招聘报名截止日期2017年3月25日，笔试和面试安排在4月上旬，具体招聘详情如下：

　　一、岗位要求

岗位名称	职责描述	任职要求	学历	招聘人数	工作地点
总行法律事务岗	从事合同、协议等法律文件的起草和审核工作，负责诉讼、资产保全等法律事务工作。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.法律、法学等法律相关专业并通过司法考试	全日制研究生	2	绍兴
总行计划财务岗	从事资产负债管理、利率定价管理、财务管理、流动性风险管理等财务工作。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.会计学、财务管理、税务、资产评估等财务相关专业	全日制研究生	2	绍兴
总行人力资源岗	从事人才发展、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理相关工作。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.人力资源相关专业	全日制研究生	2	绍兴
总行综合文秘岗	从事调研报告、新闻报道、活动文案等材料撰写，内刊编辑以及新媒体渠道管理。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业，文字功底深厚的可适当放宽专业要求	全日制研究生	2	绍兴
总行培训管理岗	从事课程讲授、课程开发等培训相关工作。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.教育学等相关师范专业	全日制研究生	2	绍兴
总行软件开发岗	从事软件开发及相关系统的开发、测试和维护工作。	1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历； 2.计算机类、软件开发等相关专业	全日制本科	10	绍兴
总行管理培训生	通过轮岗实践，培养成为总行职能部室管理人才或专业条线人才。	1.211高校应届硕士研究生及以上学历； 2.专业不限	全日制研究生	10	绍兴
支行管理培训生	通过轮岗实践，培养成为支行管理条线人才。	1.高校应届硕士研究生及以上学历； 2.专业不限	全日制研究生	10	绍兴
支行通用岗位	通过轮岗实践，培养成为支行营销条线、会计条线的储备人才。	1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历； 2.专业不限； 3.英语四级（成绩在425分及以上）	全日制本科	5	义乌市
支行通用岗位	通过轮岗实践，培养成为支行营销条线、会计条线的储备人才。	1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历； 2.专业不限； 3.英语四级（成绩在425分及以上）	全日制本科	10	绍兴
定向柜员	1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。 2.入行后至少从事柜面工作5年，对于优秀的定向柜员可提前转岗。	1.金融、经济、会计、财务管理、投资、工商管理、计算机、审计、市场营销、统计、国贸、英语等专业； 2.优秀的理工类毕业生	全日制本科	5	义乌市
定向柜员	1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。 2.入行后至少从事柜面工作5年，对于优秀的定向柜员可提前转岗。	1.金融、经济、会计、财务管理、投资、工商管理、计算机、审计、市场营销、统计、国贸、英语等专业； 2.优秀的理工类毕业生	全日制本科	20	绍兴
嵊州瑞丰村镇银行（通用岗位）	通过轮岗实践，培养成为嵊州村镇银行支行营销条线、会计条线或支行管理条线的储备人才。	1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历 2.专业不限； 3.英语四级（成绩在425分及以上）	全日制本科	5	嵊州市
嵊州瑞丰村镇银行（定向柜员）	从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手。	1.金融、经济、会计、财务管理、投资、工商管理、计算机、审计、市场营销、统计、国贸、英语等专业； 2.优秀的理工类毕业生	全日制本科	5	嵊州市
嵊州瑞丰村镇银行微贷客户经理（派遣制）	负责微贷相关产品营销推广工作。	应届全日制大专及以上学历	全日制大专	10	嵊州市
微贷客户经理（校招）	负责微贷相关业务营销工作。	1.应届全日制本科及以上学历； 2.专业不限； 3.用工性质为合同制	全日制本科		义乌市
微贷客户经理（校招）	负责微贷相关业务营销工作。	1.应届全日制本科及以上学历； 2.专业不限； 3.用工性质为合同制。	全日制本科		绍兴