2017年浙江杭州联合银行招聘小微业务部多个岗位

　　一、招聘岗位及条件

　　1、小微评审岗

　　职位类别：管理类

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：主要承担部门小微信贷业务审查和小微客户经理的风险教育、培训等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，在杭州有稳定居所;

　　2、具有2年及以上银行小微业务授信审查或风险控制工作经验，或者5年以上银行信贷工作经验;

　　3、能独立承担小微授信审查工作，具有一定的行业分析、财务分析和风险识别能力;

　　4、具备良好的职业道德素养和工作责任心，品行端正，无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分，或正处在被审查期。

　　2、营销团队负责人

　　职位类别：营销类

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：若干

　　岗位职责：主要负责所在经营团队业务目标达成、团队管理及风险管控等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历;

　　2、浙江省内户籍或在杭州工作满2年以上，在杭州有稳定居所;

　　3、具有2年及以上银行小微业务营销或团队管理工作经验;

　　4、具有良好的沟通协调和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标;

　　5、品行端正，无违规违纪和不良行为记录。以往工作经历中未存在因信贷责任履行不当而受过行政处分，或正处在被审查期。

　　二、报名时间

　　简历投递时间有效期至2017年6月30日，招满即止。

　　三、招聘流程

　　采用网上报名形式，应聘者需登录杭州联合银行官网(http://www.urcb.com/)→点击页面右上角【诚聘英才】→点击右侧【用户注册】→注册成功后进入登陆界面，填写个人简历→点击【职位申请】→点击进入【社会招聘】，浏览【最新招聘职位】，选择意向岗位，点击【立即申请】，完成报名。