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民生银行重庆分行2017年招聘40人汇总

发布时间:2017-03-03 09:03:25 分类:银行招聘 作者:liap 来源:民生银行招聘
【导读】民生银行重庆分行2017年招聘40人,报名时间截至2017年6月30日,具体招聘详情如下:

  职位1:行业金融部负责人

  所属机构:重庆分行

  工作地区:重庆

  招聘人数:5

  截止日期:2017-06-30

  工作职责:

  (1)熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;

  (2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

  (3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

  任职要求:

  (1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;

  (2)5年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;

  (3)具备优秀的领导力,能组建团队。

  职位2:零售业务高级客户经理

  所属机构:重庆分行

  工作地区:重庆

  招聘人数:5

  截止日期:2017-06-30

  工作职责:

  (1)主持支行零售业务部工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;

  (2)针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

  (3)执行本部门客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;

  (4)培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

  任职要求:

  (1)年龄40岁(含)以下,大学本科及以上学历;

  (2)2年及以上银行从业经历;

  (3)熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;

  (4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;

  (5)熟悉区县当地市场环境。

  职位3:支行负责人

  所属机构:重庆分行

  工作地区:重庆

  招聘人数:2

  截止日期:2017-06-30

  工作职责:

  (1)熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;

  (2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

  (3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

  任职要求:

  (1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;

  (2)6年及以上金融工作经历,3年及以上中层管理工作经验;

  (3)具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。

(编辑:liap)
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