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2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事
【导读】【华图银行招聘网】2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事 已在银行招聘网发布， 报名时间截至2017年4月4日 ，详情如下： 2017年招商银行信用卡中心春季招聘启事 职位1：专业管理类 需求部门： 招商银行信用卡中心 薪资范围： 面议 招聘人数： 7 截止时间： 2017-04-04 工作地
职位1：专业管理类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 7
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.立足于卡中心整体的战略目标，策划信用卡业务年度发展规划和考核方案；
2.从客户体验角度去审视卡中心的各项业务，搭建客户体验项目评价模型。
任职资格：
1.我们希望你具备金融、心理学、社会学等专业背景，如果了解相关统计分析、计算机编程等工具更佳；
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位2：运营规划类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 15
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.负责APP平台整体运营策略规划及日常运营管理工作；
2.负责信用卡运营基础架构的搭建，或者账户、或者清算支付、或者客户及卡信息的规则设计与平台设计；
3.负责语音服务技术的研究，优化语音服务平台；
4.对信用卡获客业务、渠道模型、申请体验、数据流量平台等方面进行追踪管理、迭代更新。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，或者拥有计算机、软件工程、数据库、数理统计、图书情报管理等专业背景，或者拥有新闻传播、中文、工业设计、广告设计、视觉设计等专业背景；
2.我们希望你了解微信等新媒体运营与传播规律，具备较好的新媒体内容互动传播、活动策划组织及执行能力；
3.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位3：财务管理类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 5
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.搭建财务预测模型，统筹预算管理，建立业务指标体系和管理报表体系；
2.制定财务核算规则，提供财务支持。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，拥有会计、财务管理、经济金融、数理统等专业背景更佳；
2.我们也希望你具备严密的思维逻辑，独立的思考能力，较强的自驱力。
职位4:营销管理类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 15
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.作为区域管理的总部负责人，根据总部的业务发展规划和策略，制定卡中心在全国各地39个异地经营机构相关的管理制度、考核办法和激励方案，包括区域的获客业务、消费信贷业务和市场推广业务；
2.负责卡中心持卡客户境内消费、境外消费业务的促动，在这里，我们带你走进“营销活动如何情怀与效益并重”大课堂。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，拥有理工科背景，具备数据分析或营销管理相关经验；
2.我们希望你具备统筹规划的能力和极强的执行力，能把业务政策从规划转向落地；
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位5：数据分析类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 25
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.敏锐洞察部门需求，精准把握业务方向，建立并维护部门报表体系或数据库；
2.负责贷前、贷后风险策略及各相关子策略的效果分析、监控与优化，不断尝试通过各种角度利用新的分析方法，探索衍生出新的变量、风险策略模型等；
3.开展专题数据分析，从海量数据中发掘关键问题、挖掘原因并提出改进建议，成为部门经营决策的有力支持者。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，具有统计、计算机、数学、软件工程等专业背景，具备数据建模经验更佳；
2.我们希望你思维缜密、逻辑性强，对新技术、新领域有探索精神；
3.如果你曾在互联网企业实习,如果你有相关项目经验，我们也同样欢迎。
职位6：法律合规类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 3
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.规划与实施内控检查项目，开发数据模型和分析报表，完善内部控制评价体系；
2.对公司各业务经营管理、新产品开发、重大项目、业务流程、规章制度等进行合规合法性评审；
3.为业务部门提供口头或书面法律咨询意见，承办相关诉讼、仲裁事务。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，具备本科及以上，财务、会计、经济、金融专业；或法学专业，已取得法律职业资格证书；
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位7：产品经理类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 30
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.信用卡产品全生命周期的经营，从行业分析到产品功能的设计、到商务谈判、到背后系统账户逻辑的开发上线、再到产品问世后的经营与监测。
2.信用卡行业最牛APP产品的经营，结合调研推动产品流程及用户体验的优化，全流程负责APP产品设计、迭代、测试及上线，在移动端链接千万人的生活、消费、金融。
3.创新网络金融产品，比如泛金融类、泛账户产品的持续创新，背后涉及到金融产品的设计、可行性评估、市场调研、产品定位、需求分解、产品架构设计、价格策略，协同其他部门小伙伴对金融产品进行风险分析和跟踪。
4.你可以挑战消费信贷产品，通过布局消费场景、数据、渠道，增加产品收益，结合最新技术调整产品策略、完善产品功能。
5.你可以挑战新客服渠道产品，结合最新的技术，改造服务渠道产品、系统、运营管理等新服务模式的功能与流程。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，拥有数学、统计、金融工程、计算机、软件工程、交互体验等理工科相关专业更佳；
2.如果你没有专业优势，但你酷爱着互联网产品及技术，热衷于解决挑战性的问题，追求极致的用户体验，我们也非常欢迎；
3.我们希望你具备敏锐的市场研究、细心的消费者洞察、严谨的商业逻辑，热爱生活、热爱与人沟通、热爱互联网，梦想改变更多人的生活消费；
4.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位8：人力资源类
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 2
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
这是一份暑期实习，在这里，你可以选择以下某一领域来挑战：
1.为BU业务发展提供支持，促进人力资源政策或流程在业务部门有效规划和实施；
2.通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配等多个模块工作完善人力资源体系；
3.建立人力资源系统规划，设计并落实系统建设工作。
任职资格：
1.我们希望你是2018年应届毕业生，具备理工科或人力资源相关专业，有较强的亲和力和良好的沟通能力。
2.我们也希望你能够独立思考研究、思维逻辑严密、目标高远、勇于创新、敢于挑战、协同团队小伙伴为共同的目标奋斗。
职位9：销售储备主管
需求部门： 招商银行信用卡中心
薪资范围： 面议
招聘人数： 10
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 全国
工作职责:
1.将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力；
2.经过1年销售代表历练，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作；经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
任职资格：
1.2017年应届毕业生，全日制本科学历，专业不限；
2.强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作；
3.具备出色的沟通影响能力与领导潜质；
4.具备较强的工作责任心，能承受较大。
工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配
用工形式：与第三方签约，晋升为业务主任后转为招行正式行员
职位10：测试工程师
需求部门： 信息技术部
薪资范围： 面议
招聘人数： 10
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
1.制定软件项目的测试计划，编制各种测试文档，并按计划执行各阶段的软件测试；
2.负责产品模块的测试执行，协助开发团队解决软件缺陷；
3.组织实施系统性能测试，压力测试，自动化测试，及测试工具和脚本的开发。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2.了解自动化测试框架设计与常用测试工具；
3.至少掌握一种脚本语言，如Python，Ruby，JavaScript；
4.沟通表达能力佳，团队合作意识强，有较好的自学能力和独立解决问题的能力。
职位11：系统工程师
需求部门： 信息技术部
薪资范围： 面议
招聘人数： 12
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
1、负责卡中心基础系统，如：操作系统、网络设备、安全产品、中间件、数据库的部署及日常管理，保证其安全、稳定地运行；
2、负责卡中心基础平台，如云平台、系统自动化管理平台、统一监控平台以及集中配置管理平台的开发、上线及其后续的日常运维；
3、负责卡中心各类数据库的架构设计、部署以及后续的故障处理、性能调优等日常运维：
4、负责卡中心所有生产应用的日常运维，如系统变更、系统上线、漏洞扫描、渗透测试等等；
5、积极、密切跟踪、运用各类相关的新技术。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2、扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、数据库原理、网络及信息安全等知识； 3、熟悉windows操作系统或Linux操作系统，并对sql数据库有一定了解
4、了解或熟悉一种以上的脚本开发语言，如：Python、Perl等等；
5、了解或熟悉流行的虚拟化、云平台、大数据技术，如KVM、OpenStack、HADOOP等等；
6、热爱系统运维工作，工作细致认真，责任心强，具备优秀的分析问题和解决问题的能力
职位12：大数据工程师
需求部门： 信息技术部
薪资范围： 面议
招聘人数： 10
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2.对数据与业务方面有足够敏感性，具备很强的逻辑分析能力和独立思考能力；
3.熟悉统计建模和数据挖掘算法，包括决策树、关联规则概率网络、集群、回归等；
4.至少熟悉一种数据库，如DB2、mysql或Oracle数据库；
5.了解Hadoop、HBase、Kafka、Redis、Storm等大数据相关开源产品；
6.具备良好的沟通能力和团队协作能力。
任职资格：
1.负责大数据平台的架构设计、开发和测试、性能调优、平台管理等工作；
2.利用分布式计算技术来处理大型数据集、开发/设计数据挖掘算法；
3.负责收集、存储、加工各类结构化数据和非结构化数据；
4.利用数据分析和数据挖掘技术，为市场营销、产品开发、客户洞察、应用优化等领域提供决策支持；
5.为业务用户提供数据服务，包括报表开发、数据分析等。
职位13：软件开发工程师
需求部门： 信息技术部
薪资范围： 面议
招聘人数： 32
截止时间： 2017-04-04
工作地点: 上海市
工作职责:
1.负责各类信用卡业务系统及其他相关系统的软件开发工作。涉及传统信用卡业务、互联网金融、移动互联网、管理系统等各方面的产品开发；
2.负责软件架构、设计和编码实现，确保安全、质量和用户体验；
3.负责核心技术的研究、实现和优化；
4.负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，计算机及其相关专业；
2.计算机基础知识扎实，在校学习成绩优异。熟练掌握一门主流开发语言，如：JAVA、C、C++、C#或Javascript；
3.综合素质较高，责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力；
4.优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题，热衷于追求技术极致与创新，能承受一定的工作压力
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