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广西藤县桂银村镇银行2017年招聘15人

发布时间:2017-02-23 10:13:32 分类:农村信用社招聘 作者:liap 来源:村镇银行招聘
【导读】广西藤县桂银村镇银行2017年招聘15人,报名截止日期2017年3月20日,面试、录用、体检信息通过电话通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。

  一、招聘岗位、人数及应聘条件

  (一)支行行长 1-2名

  应聘条件:

  1.年龄40周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

  2.大专及以上学历,熟悉国家金融政策,熟悉农村金融业务流程和产品;

  3.具备5年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验;

  4.具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源,良好的风险管控意识;

  5.具备较高的业务专业素质,较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

  (二)综合柜员 5名

  应聘条件:

  1.年龄26周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业;

  2.身体健康,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

  3.具有良好的服务意识和团队合作精神。

  (三)金融服务站团队员 8名

  应聘条件:

  1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

  2.年龄30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁;

  3.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

  4.有银行或个人业务市场营销经验,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。

  薪酬待遇:试用期间,工资1500元/月,试用期考核通过后,工资为2000元/月+绩效,同时为其提供职业发展通道、晋升平台及培养机会。

  二、招聘流程

  (一)金融服务站团队员招聘流程

  简历投递 →资格审核→面试 →笔试 →体检 →录用

  (二)其他岗位招聘流程

  简历投递 →资格审核 →一面→笔试 →二面 →公布拟录用名单 →体检 →录用

  经初审合格者,本行将另行通知面试时间。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。

(编辑:liap)
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