2017年临商银行招聘山东潍坊分行（筹）招优秀人才

　　一、 招聘基本条件

　　(一)爱岗敬业，具有良好的个人修养和职业操守;

　　(二)热爱银行事业，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　(三)熟悉潍坊地区经济环境;

　　(四)遵纪守法，品行端正，无不良记录，身体健康。

　　二、 招聘岗位、人数及要求

　　(一)市场营销一部、二部、三部总经理各1人，具体要求为：

　　(1)熟悉国家经济金融政策、法规，具有较强的市场营销能力和组织管理能力;5年以上银行从业经历，3年以上银行市场营销从业经历，2年以上管理岗位工作经验。

　　(2)本科以上学历，经济或会计助级以上职称;

　　(3)年龄一般40周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　(二)风险管理部总经理1人，具体要求为：

　　(1)熟悉国家经济金融政策、银行监管法规，具有较强的风险识别、风险防控能力和组织管理能力;5年以上银行从业经历，3年以上银行风险管理从业经历，且具有银行管理岗位工作经验;

　　(2)本科以上学历，经济或会计助级以上职称;

　　(3)年龄40周岁以下。

　　(三)综合管理部总经理1人，具体要求为：

　　(1)熟悉国家经济金融政策、法规，熟悉银行业务，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力;5年以上银行从业经历，3年以上银行行政、人事从业经历，且具有银行综合管理岗位工作经验;

　　(2)本科以上学历，经济或会计助级以上职称;

　　(3)年龄40周岁以下。

　　(四)营业部总经理1人、副总经理或总经理助理1人，具体要求为：

　　(1)熟悉国家经济金融政策、法规，熟悉银行业务流程，具有较强的组织管理能力和经营能力;5年以上银行从业经历，3年以上支行管理人员从业经历;(2)本科以上学历，经济或会计助级以上职称;

　　(3)总经理岗位年龄40周岁以下，副总经理或总经理助理岗位年龄35周岁以下。

　　(五)客户经理20人，具体要求为：

　　(1)具有较强的沟通协调和市场营销能力;2年以上银行市场营销从业经历;

　　(2)本科以上学历，年龄35周岁以下;

　　(3)具有较好客户资源者，可优先考虑。

　　(六)风险经理岗、文秘岗、科技系统管理岗、安全保卫综合岗、大堂经理岗若干人。具体要求为：

　　(1)具有1年以上本岗位工作经历;

　　(2)具有较强的沟通能力、服务意识及团队协作精神;

　　(3)本科以上学历，年龄28周岁以下。

　　(七)营业部综合柜员岗若干人。具体要求为：

　　(1)应届毕业生或具有1年以上本岗位工作经历者;

　　(2)具有较强的沟通能力、服务意识及团队协作精神;(3)本科以上学历，年龄25周岁以下。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方法:符合条件的应聘人员，即日起下载相应表格进行报名，并将《临商银行潍坊分行(筹)报名表》发送至HR@lsbchina.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。报名截止时间：2017年3月15日。

　　(二)网上报名结束，初审合格者，我行电话通知现场确认时间。现场确认需携带打印的《临商银行潍坊分行(筹)报名表》、居民身份证(原件及复印件)、学历证书(原件及复印件)以及其他证明本人工作水平和能力的材料。符合条件者，笔试、面试时间另行通知。

　　未被录用人员的应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

　　联系电话： 0539——7877891。

　　四、 工作地点

　　山东省潍坊市。

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