2017年浙江镇海农商银行招聘管理培训生若干

　　一、招聘岗位

　　管理培训生，若干名。

　　二、培养目标

　　定位于培养镇海农商银行未来管理人员

　　三、培养计划

　　1、基层轮岗实习：入职并经集中培训后，分配到我行下属各支行实习2年。

　　2、总行轮岗实习：6个月-12个月。

　　3、集中培养结束后，根据本行发展战略及人才队伍建设需要，结合培养期间学习时间和考核情况，主要面向本行管理岗位及专业岗位任职。

　　四、基本要求

　　1、2017年应届全日制硕士研究生或“211”、“985”高校第一批录取2017年应届全日制优秀本科毕业生;

　　2、招聘专业：以金融、经济、会计、法律、审计、市场营销、计算机专业为主，条件特别优秀的适当考虑其他相关专业。

　　3、身体健康，家庭无重大负债;

　　4、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录;

　　5、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;

　　6、认同本行文化，吃苦耐劳，具有强烈的自我实现愿望与良好的环境适应能力;

　　7、对银行业有浓厚的兴趣，有志于在银行业长期发展。