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2017年山东聊城阳谷沪农商村镇银行招聘12人

发布时间:2017-01-18 17:08:17 分类:农村信用社招聘 作者:liap 来源:村镇银行招聘
【导读】2017年山东聊城阳谷沪农商村镇银行招聘12人,本次招聘报名截止时间为2017年1月31日24点整,因业务发展需要,特面向社会诚聘人才。

  一、应聘人员基本条件

  1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德;

  2、身体健康,品行端正,无违规违纪违法行为记录;

  3、吃苦耐劳,乐于奉献,具备强烈的事业心和责任感;

  4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

  5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。

  二、招聘岗位及任职条件

  1、营业部综合柜员(2名,合同制员工)

  应聘基本条件:

  (1)大学本科及以上学历,金融类、经济类、会计类等相关专业;年龄二十八周岁以下;

  (2)具有相关专业技能、岗位证书的优先考虑;

  (3)原则上应具有相关的柜面专业技能、岗位证书,若无,则限期取得《反假币上岗资格证书》、《会计从业资格证书》、《银行业从业资格证书》等证书(原则上上岗后不超过1年);专业技能四项测试达标,不达标不得正式上岗;

  (4)具有银行柜面从业经验,熟悉柜面业务操作及流程人员优先;

  (5)银行要求的其他基本条件。

  2、综合管理部综合岗(2名,合同制员工)

  (1)年龄三十周岁以下,具有全日制大学本科以上文化程度,熟悉国家各项金融政策和法规;

  (2)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、写作和分析能力;

  (3)文字综合能力、沟通能力、组织协调能力;能够熟练日常办公软件的使用;

  (4)熟悉办公室日常事务,有银行相关工作经验和计算机、中文、文秘、新闻、法律等相关专业者优先;

  (5)银行要求的其他基本条件。

  3、小微金融中心客户经理(8名)

  (1)大专及以上学历,经济、财务、会计等相关专业;

  (2)具备较强的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;

  (3)具有一定的文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;

  (4)具有一定的客户资源,客户拓展能力较强,资源丰富者优先录用;

  (5)银行要求的其他基本条件。

  小微金融中心客户经理采用劳务派遣制用工,业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。

  三、招聘程序

  报名者经筛选、笔试、面试、培训综合考评后择优录取。一经录用,该行提供具有竞争力的薪酬并缴纳“五险一金”。

(编辑:liap)
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