2017年广发银行招聘江苏徐州分行招若干人

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)个人银行部主任(1名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业;

　　2、5年以上个人银行管理工作经验，具有一定的经济金融和银行业务知识，熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，对个人业务及市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握个人业务的客户管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力;

　　3、具备良好的沟通表达技巧，善于协调银行内外各环节关系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　4、具备较强的创新意识、团队管理和文字综述能力;

　　5、具有商业银行分支行相关任职经历优先。

　　(二)支行行长(3名)

　　1、本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、5年以上银行从业经历，兼具银行前、中、后台管理经验，担任过商业银行网点负责人尤佳;

　　3、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，具有较强的市场洞察力;

　　4、熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力。

　　(三)客户经理(公司银行)(若干)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、法律、管理等相关专业;

　　2、2年以上银行公司业务岗位工作经历，具有较强的业务拓展能力、客户服务和风险防范意识和组织协调能力;

　　3、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

　　(四)客户经理(个贷、储蓄、理财)(若干)

　　1、本科及以上学历，具有2年及以上银行从业经验;

　　2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3、具有较强的营销能力、风险意识和服务意识;

　　4、语言表达能力及沟通能力强，有良好的团队协作精神。

　　(五)行政经理(文秘)(1名)

　　1、全日制本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，具有2年以上相关岗位从业经验;

　　2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　3、语言表达能力及沟通能力强，擅长文字表达，有良好的团队协作精神。

　　●以上所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。