2017年广发银行招聘吉林长春分行招若干人

　　一、招聘职位及人数

　　(一)公司银行部负责人(1人);

　　(二)公司业务客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级，若干);

　　(三)投资银行部负责人(1人);

　　(四)投资银行客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级，若干);

　　(五)环球交易服务部负责人(1人);

　　(六)环球交易助理客户经理(若干);

　　(七)个人银行部负责人(3人);

　　(八)个贷、储蓄、理财、网络金融客户/业务经理(中级、助理级，若干);

　　(九)信用卡部负责人(1人);

　　(十)信用卡客户/业务经理(中级、助理级，若干);

　　(十一)计划财务部负责人(1人);

　　(十二)财务、会计管理人员(主管、中级，若干);

　　(十三)风险管理部负责人(1人);

　　(十四)信贷审查、贷后管理、法律合规人员(主管、高级、中级、助理级，若干);

　　(十五)运营科技部负责人(2人);

　　(十六)运营管理经理、信息科技技术经理(主管、中级、助理级，若干);

　　(十七)人力资源部负责人(1人);

　　(十八)人力资源管理经理(中级、助理级，若干);

　　(十九)办公室负责人(2人);

　　(二十)办公室业务经理、安保经理(中级、助理级，若干);

　　(二十一)分行营业部负责人(3人);

　　(二十二)分行营业部营业室主任、公司业务部主任、零售业务部主任(各1人);

　　(二十三)营业部客户经理(中级、助理级，若干);

　　(二十四)综合柜员(若干);

　　(二十五)大堂经理(若干)。

　　二、应聘基本要求

　　(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　(二)素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神;

　　(三)相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好;

　　(四)金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业，第一学历为全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽;

　　(五)符合我行亲属回避相关制度规定。

　　三、招聘岗位及应聘条件

　　详见我行网站职位招聘信息。