2017年广发银行招聘河北石家庄分行招人才

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、应具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

　　7、申报职位属晋升的，近2年综合绩效表现优良，考核结果均在称职(B级)及以上;

　　8、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

　　二、石家庄分行及同城支行(筹)招聘岗位

　　(一)同城支行行长

　　(二)同城支行副行长(个人方向)

　　(三)同城支行营业室主任

　　(四)同城支行公司客户经理(若干)

　　(五)同城支行公司助理客户经理(若干)

　　(六)同城支行个人客户经理(若干)

　　(七)同城支行个人助理客户经理(若干)

　　(八)同城支行大堂经理(若干)

　　(九)同城支行综合柜员(若干)

　　(十)石家庄分行信贷管理部总经理

　　(十一)石家庄分行业务经理(经营分析)

　　(十二)石家庄分行高级经理业务经理(法律事务与合规内控方向)

　　(十三)石家庄分行公司银行部总经理

　　(十四)石家庄分行金融市场部总经理

　　(十五)石家庄分行个人银行部总经理

　　(十六)信用卡卡管专员(总行信用卡中心编制)

　　(十七)信用卡商户消费信贷专员(总行信用卡中心编制)

　　三、廊坊分行(筹)招聘岗位

　　(一)廊坊分行副行长(公司方向、个人方向、中后台管理方向各一名)

　　(二)廊坊分行公司银行部主任

　　(三)廊坊分行个人银行部主任

　　(四)廊坊分行运营/计财部主任

　　(五)风险部主任

　　(六)办公室主任

　　(七)公司客户经理(若干)

　　(八)公司助理客户经理(若干)

　　(九)个人客户经理(若干)

　　(十)个人助理客户经理(若干)

　　(十一)财务经理

　　(十二)助理财务经理

　　(十三)运营经理

　　(十四)助理运营经理

　　(十五)助理业务经理(综合事务、科技管理方向)

　　(十六)风险经理

　　(十七)业务经理(信贷审查、贷后管理方向)

　　(十八)助理业务经理 (出账审核方向)

　　(十九)行政经理(秘书、综合管理方向)

　　(二十)助理业务经理(党群及纪检监察、品牌及媒体方向)

　　(二十一)大堂经理(若干)

　　(二十二)营业室主任

　　(二十三)综合柜员(若干)