2017年华夏银行招聘江苏连云港分行（筹）招部门负责人

　　【应聘要求】

　　1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。

　　2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

　　3、符合我行亲属回避制度要求。

　　【诚聘岗位】

　　一、部门负责人

　　◆基本要求

　　1、40周岁以下，经济类专业本科及以上学历，中级以上专业技术职称;

　　2、具有良好的职业道德，具备较强的经营管理、组织协调、综合分析及文字表达能力，熟悉办公软件操作;

　　3、具有2年以上的商业银行支行负责人(分行部门负责人)工作经历。

　　◆具体需求职位及职位条件：

　　●公司业务负责人(2名)

　　1、熟悉国家经济、金融、产业政策以及监管制度;

　　2、熟悉商业银行公司业务产品、业务流程，了解本地经济金融环境、产业政策和市场情况。具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　3、具有5年以上银行公司业务营销及管理工作经历;

　　4、同时熟悉票据、同业和国际结算业务者优先。

　　●个人业务负责人(1名)

　　1、熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程;

　　2、具有较强的营销与管理能力，具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验;

　　3、具有6年以上银行个人金融管理工作经历或4年以上支行个人客户部经理工作经历;

　　4、具有丰富的客户资源。

　　●计划财务负责人(1名)

　　1、精通财务、计划、资金、绩效考核管理，熟悉商业银行全面业务;

　　2、熟悉商业银行财务管理体系及财务、会计、税务政策法规;

　　3、具有5年以上银行业相关岗位工作经历。

　　●会计业务负责人(1名)

　　1、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策，掌握银行会计制度知识和实践经验;

　　2、具备较强的银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力;

　　3、具有6年以上银行会计专业工作经验，4年以上会计管理工作经验，取得会计从业资格证书。

　　●综合管理负责人(1名)

　　1、熟悉国家社会保险、劳动用工、福利薪酬等相关法律法规;

　　2、具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调能力，善于沟通交流;

　　3、具有6年以上银行工作经验，其中有4年以上综合文秘或人力资源管理工作经验。

　　●风险管理负责人(1名)

　　1、熟悉信贷政策、授信制度及相关管理规定;

　　2、具有较强的财务分析能力和政策把控能力，具有敏锐的洞察力;

　　3、具有6年以上银行工作经验，其中4年以上授信审批或风险管理工作经验。

　　●分行营业部负责人(2名)

　　1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行各项业务及其职能，掌握银行管理规定;

　　2、具有较强市场开拓意识和营销能力;

　　3、具有6年以上银行工作经历。

　　●业务拓展部负责人(5名)

　　1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责;

　　2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力，有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;

　　3、具有5年以上银行信贷营销工作经历。

　　二、业务岗位人员

　　◆基本要求

　　1、具有良好的思想品质和敬业精神，身体健康，无违法违纪行为和不良记录;

　　2、35周岁以下。

　　◆具体条件：

　　●公司业务管理人员(2名)

　　1、金融、经济相关专业，本科及以上学历;

　　2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;

　　3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　●个人业务管理人员(2名)

　　1、金融相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地政策及市场情况，熟悉银行业务及其职责，具备较强的语言文字表达能力和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有2年以上银行个人金融管理经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　●公司业务客户经理(12名)

　　1、金融、经济相关专业，本科及以上学历;

　　2、了解产业政策和市场情况，有较强的市场拓展和营销能力，具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;

　　3、具有3年以上银行公司业务营销工作经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　●个人业务客户经理(4名)

　　1、金融相关专业，本科及以上学历;

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有2年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　●国际业务工作人员(2名)

　　1、国际金融、国际贸易相关专业，本科及以上学历，大学英语六级及以上水平;

　　2、熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家外汇监管政策;

　　3、具有3年以上银行国际业务工作经历，具备贸易融资工作经验。

　　●计划财务工作人员(1名)

　　1、财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称;

　　2、掌握会计业务操作规程，具备一定的财务分析能力;

　　3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。

　　●会计业务工作人员(3名)

　　1、财务会计相关专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;

　　2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　3、具有3年以上银行会计工作经历。

　　●信用风险管理工作人员(3名)

　　1、经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称;

　　2、熟悉国家经济金融政策、产业政策和信贷政策。具有丰富的商业银行政策法规及信贷业务知识，具备较强的风险防范意识和沟通协调能力，具有相当的法律知识;

　　3、40周岁以下，具备丰富的银行信贷工作经验，具有5年及以上

　　●信息技术工作人员(1名)

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉金融电子化知识，了解最新专业动态，具备一定的网络维护知识及开发能力;

　　3、具有2年以上银行系统维护或软件开发工作经历。

　　●分行营业部工作人员

　　(1)公司客户部管理人员(1名)

　　1、金融、经济相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;

　　2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;

　　3、具有5年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者，条件可适当放宽。

　　(2)个人客户部管理人员(1名)

　　1、金融相关专业，本科及以上学历，中级以上职称;

　　2、具备良好的沟通技巧和营销技能，具有亲和力和良好的沟通应变能力;

　　3、具有5年以上银行个人金融工作经历，熟悉银行个人业务及其职能，取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)者优先。

　　(3)营业室管理人员(2名)

　　1、财务会计专业，本科及以上学历或中级及以上技术职称，具有会计从业资格证书;

　　2、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　3、具有4年以上银行会计工作经历。

　　(4)综合柜员及大堂经理(10名)

　　1、30周岁以下，本科及以上学历，具有会计从业资格证书;

　　2、形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业;

　　3、具有2年以上银行会计或储蓄工作经历。