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2017年广发银行招聘浙江嘉兴分行招25人(2)

发布时间:2017-01-12 09:34:13 分类:银行招聘 作者:liap 来源:广发银行招聘
【导读】2017年广发银行招聘浙江嘉兴分行招25人,应聘材料投递截止时间2017年1月31日,本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我分行人才档案库,严格保密,恕不退还。

  三、招聘岗位:

  (一)公司银行部客户经理(5名)

  从事公司银行业务2年以上,熟悉公司银行业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。

  (二)金融市场岗(1名)

  从事金融市场业务2年以上,熟悉金融市场业务产品,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。

  (三)信贷管理部信贷审查岗(1名)

  具有2年以上相关工作经验,熟悉区域内金融环境和市场,熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定,有工作经历者优先。

  (四)运营计财部科技岗(1名)

  从事金融行业科技技术2年以上,熟悉金融行业科技技术相关规章制度及操作流程,有较强的业务专业技能,工作认真负责具有较强责任心,有工作经历者优先。

  (五)个人银行部客户经理(8名)

  具有2年以上相关工作经历,有较强的营销服务意识及市场营销能力,能吃苦耐劳,具有一定客户资源者优先。

  (六)大堂经理(1名)

  具有2年以上相关工作经历,年龄在28周岁以下,形象气质佳,具有较强的营销服务意识及厅堂营销能力,具有一定客户资源者优先。

  (七)信用卡部信用卡发卡员(5名)

  具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

  (八)信用卡部信用卡消费信贷岗(3名)

  具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

  所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。

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(编辑:liap)
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