2017年南京银行招聘江苏淮安分行招若干人

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;

　　2、身心健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、大学本科(含)以上学历;

　　4、银行业正式员工，且不属于我行规定的亲属回避对象;

　　5、条件特别优秀者，可适当放宽相关要求。

　　二、具体岗位及任职要求

　　1、业务拓展部门负责人(若干)

　　①年龄40周岁(含)以下，5年及以上的商业银行营销业务工作经验，熟悉公司业务产品的特点及流程，擅长业务推动和考核管理;

　　②曾担任业务管理职务;

　　③熟悉本地(县域)客户和市场，具有较强的市场拓展能力、风险防范意识以及政策把握能力;

　　④具有较强的统筹协调及团队领导能力;

　　⑤淮安市县域团队负责人优先。

　　2、公司客户经理岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下， 3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力;

　　②熟悉当地市场情况，拥有丰富的客户资源。

　　3、个人客户经理岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行个贷从业经历;

　　②具有较强的市场营销和业务操作能力，拥有丰富的客户资源。

　　4、理财经理岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下，3年及以上的商业银行个人理财从业经历;

　　②拥有丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力;

　　③需具备以下证书:

　　中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》;

　　中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》;

　　中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》或AFP、CFP、CPB证书。

　　5、投行同业业务岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下，金融或经济类专业，3年及以上投行同业业务相关岗位从业经历;

　　②投行业务岗应熟悉商业银行投行业务知识及操作流程，具备独立撰写投资方案、交易文件和研究报告的能力;

　　③同业业务岗应熟悉同业业务知识，具有良好的同业渠道资源。

　　6、授信审批岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行信贷工作经验，熟悉金融法律和监管规定，具有较强的信贷管理能力。

　　②具有商业银行授信审批资质，具有较强的风险把握能力。

　　7、授信管理岗(若干)

　　①年龄35周岁(含)以下，3年以上银行信贷工作经验;

　　②熟悉金融法律和监管规定，熟悉商业银行信贷管理工作内容和流程。