2016年中国人民银行招聘营业管理部面试流程

发布时间:2017-01-09 14:58:18 分类:面试指导作者：liap 来源：中国人民银行招聘

【导读】2016年中国人民银行招聘营业管理部面试流程分为资格审查、无领导小组、结构化和心理测试四部分！

　　1、无领导小组 9:00开始，面试官五个人，时间共计50min，5min读题思考，40min自由讨论，5min 总结陈述。题目是对给出的缓解北京交通拥堵的六条措施按重要性进行排序

　　2、无领导讨论完之后，小组成员抽签决定每个人结构化面试的顺序，10:10 开始，每个人大概 10min。

　　三道题目，小组成员的题目都一样。面试官读题。

第一题	假如能够穿越 5 年回到过去或者未来，你怎么选择，你会对那时的自己说什么？
第二题	遇到跌倒老人扶不扶，说说你的看法？
第三题	材料很长，大概讲现在国家倡导全民阅读，请你结合自己的工作经历谈一谈你的看法，以及在互联网时代如何提升人们的阅读兴趣？

　　3、结构化面试完之后去做心理测试，30Min，187道题，比较常规。

(编辑：liap)