2016年山西运城农村商业银行招聘90人公告

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　运城农商银行共招聘工作人员90名，其中：闻喜支行30名，临猗支行30名、河津支行30名。招聘主要岗位为：综合柜员岗、营业经理岗、客户经理岗、风险经理岗、大堂经理岗等。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱农村金融事业，责任心强，熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规;

　　2、年龄在25周岁及以下(即1991年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者，年龄可放宽到28周岁以下(即1988年1月1日以后出生);

　　3、全日制普通高等院校本科及以上学历，且已领取国家认可的毕业证书和学位证书，专业为金融、经济、管理、计算机等相关类别;

　　4、品行端正，遵纪守法，无违规违纪违法等不良记录。服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力;

　　5、身体健康;

　　6、原则上报考者为所报机构地户籍或者生源地为所报机构地;

　　7、有同业工作经验，或从事过风控管理、财务分析、文秘等专业岗位经历的优先考虑。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、山西信合系统内在编员工;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3、曾被开除公职的人员;

　　4、曾在公务员(参照公务员)、事业单位工作人员招录招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5、正在受处分期间或者未满影响期限的人员;

　　6、个人及亲属负有数额较大的债务且到期未清偿的人员;

　　7、现役军人;

　　8、按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的(如：定向培养政法干警未满服务期限的，特岗教师未满服务期限的);

　　9、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的人员;

　　10、具有法律规定不得招聘为金融单位工作人员的其他情形人员;

　　11、在中国人民银行个人征信系统，有不良记录的人员。

　　上述所指辞退、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以报名起始日为截止日期。