2016年浙江民泰商业银行总行招聘市场管理部人才

　　第一部分：招聘岗位及应聘条件

　　(一)业务审核岗(2人)

　　岗位职责：

　　1、负责对于业务流程中经差错处理环节的业务按规则进行授权处理。

　　2、负责接听并处理分行来电及相关业务问题咨询。

　　3、负责统计和分配各作业岗位未分配任务项数据。

　　4、负责对影像资料真实、有效性的审核。

　　5、负责对客户授信准入条件的审核。

　　应聘条件：

　　1、本科学历。

　　2、年龄30周岁以下(含)。

　　3、工作责任心强、语言沟通能力较强。

　　4、具有很强的风险意识、自我学习和领悟能力。

　　5、有相关银行实践经验者优先考虑。

　　(二)电子银行产品研发岗(1人)

　　岗位职责：

　　1、负责研究和制定电子渠道客户服务策略，包括客户引入策略、客户价值提升方案和客户服务方案等。

　　2、负责电子渠道客户和用户研究，包括挖掘分析用户需求、使用场景、使用习惯、情感及体验感受，建立用户模型，为引入客户、挖掘客户价值提供指引。

　　3、负责组织开展电子渠道客户市场调查、分析及市场预测工作，收集、整理同业相关渠道、服务创新的情报信息，形成定期报告。

　　4、负责与科技部门沟通，完成需求的撰写、分析并跟进开发工作。

　　5、负责需求测试案例编写、UAT测试等工作。

　　6、负责产品数据分析，跟踪上线后各种业务功能的使用情况。

　　应聘条件：

　　1、本科及以上学历。

　　2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识。

　　3、工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神。

　　4、有相关工作经验者优先。

　　(三)综合管理岗(1人)

　　岗位职责

　　1、负责市场条线日常及年度考核管理工作。

　　2、协助完成年度考核办法的制定。

　　3、负责分支机构绩效考核指标计算培训、日常咨询解答。

　　4、负责绩效管理相关报告的撰写。

　　应聘条件：

　　1、本科学历。

　　2、年龄30周岁以下(含)。

　　3、认真仔细的工作态度，良好的沟通能力与执行能力。

　　4、有较强的数字处理能力，语言组织能力，熟悉办公软件操作。

　　5、有相关银行实践经验者优先考虑。

　　第二部分：应聘方式

　　网络报名：本次招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后以附件形式发送到邮箱hr_b@mintaibank.com，发送邮件时请将邮件主题编写为“姓名+应聘机构+应聘岗位”，同时将附件的电子表格也改为同一标题。