2016年民生银行招聘重庆分行招负责人

　　职位1：零售客户经理(团队负责人)

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：4

　　截止日期：2017-03-31

　　工作职责：

　　1、主持支行零售业务部工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;

　　2、针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;

　　3、执行本部门客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;

　　4、培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)及以上学历;

　　2、2年以上银行从业经历;

　　3、熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;

　　4、愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;

　　5、熟悉区县当地市场环境，客户资源丰富者优先。

　　职位2：行业金融部副总经理/总经理助理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-03-31

　　工作职责：

　　1、协助部门总经理组织开展经营活动;

　　2、按期完成经营计划和目标，确保依法合规经营;

　　3、培训和指导员工本职工作和职业素能提升。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，硕士学位者优先;

　　2、从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作1年以上;

　　3、具备优秀的业务开拓能力。

　　职位3：对公授信评审岗

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：3

　　截止日期：2017-03-31

　　工作职责：

　　1、协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目;

　　2、对具体授信项目进行模块化的技术评价，出具评审建议;

　　3、深入市场调研，与总行定期沟通，参与分行各经营机构市场规划的制定和修改;

　　4、根据宏观行业、区域的发展变化，结合实际案例，对政策和产品部门提出专业性建议。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，硕士、法律职业资格证持证者或注册会计师优先;

　　2、3年以上银行(或相关岗位)工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能;

　　3、有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。

　　职位4：行业金融部总经理

　　所属机构：重庆分行

　　工作地区：重庆

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-03-31

　　工作职责：

　　1、熟悉公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;

　　2、开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;

　　3、培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，硕士学位者优先;

　　2、从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作1年以上;

　　3、具备优秀的领导力，能组建团队。