2016年内蒙古银行招聘哈尔滨分行招若干人

　　一、招聘原则

　　本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过笔试、面试、考核择优聘用。

　　二、应聘基本要求

　　1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和不良信用记录。

　　2.拥有丰富的客户资源和行业资源，熟悉银行业务和本地行业市场特点，具有较强的市场开拓能力，有能力完成各项任务指标。

　　3.具有较强的风险合规意识、团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。

　　4.身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力，能够快速适应市场营销工作。

　　5.认同内蒙古银行企业文化，并愿长期在内蒙古银行工作。

　　三、招聘岗位及要求

　　1.支行副行长2人

　　岗位条件：

　　(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，从业经历较丰富、能力较强的可适当放宽学历和年龄;

　　(2)从业经验 5年以上相关管理经验;

　　(3)熟悉金融行业相关政策法规、银行相关业务知识;

　　(4)具备良好的组织协调、经营管理能力，较强的风险意识。

　　2.法律合规审查2人

　　岗位条件：

　　(1)经济、法律类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　(2)从业经验3年以上相关工作经验，对持有律师证或通过国家司法考试的应聘人员可以优先考虑;

　　(3)熟悉商业银行业务相关知识，熟悉相关的法律知识，熟悉商业银行合规政策与相关法规;

　　(4)较强的沟通与表达能力，较强的组织与协调能力，较强的文字表达能力。

　　3.设备网络管理维护岗1人

　　岗位条件：

　　(1)年龄在35岁(含)以下，计算机类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　(2)从业经验3年及以上银行相关工作经验;

　　(3)精通多种网络通信技术，熟练掌握当前流行的路由器、交换机等技术与产品、网络项目的需求分析、方案设计和组织实施，精通多种操作系统管理技术与产品，熟悉系统管理维护相关知识，熟悉硬件设备维护相关知识，精通机房设备的安装和调试等;

　　(4)良好的执行能力和沟通能力。

　　4.客户经理若干

　　岗位条件：

　　(1)经济、管理类相关专业，全日制本科及以上学历;[

　　(2)从业经验 2年以上相关工作经验;

　　(3)熟悉银行相关业务产品及专业知识，能够熟练操作公司类、中小企业类授信业务，特别是熟知票据、国际业务的专业人员;

　　(4)具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力。