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2016年华夏银行招聘河北张家口分行招93人

发布时间:2016-12-28 10:04:45 分类:银行招聘 作者:liap 来源:华夏银行招聘
【导读】2016年华夏银行招聘河北张家口分行招93人,报名截止时间2016年12月31日24时,应聘人员一经录用,除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇,将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现,提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

  拟招聘岗位及应聘条件

  基本条件

  1、熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,个人信用记录良好,无违法违纪违规等不良记录。

  2、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业道德、担当精神和团队合作意识。

  3、工作地点:张家口

  一、分行副行长1名

  1、原则上40周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历;

  2、具有10年以上的银行工作经验,并在同业担任过市行部门总经理或支行行长及以上职务,且具备较强的团队管理能力,熟悉公司、零售、国际、金融市场、同业等业务和产品;

  3、具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

  二、部门负责人10名

  (一)综合管理部负责人1名

  1、原则上35周岁以下,本科及以上学历;

  2、5年以上的金融工作经验,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

  3、熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、党团管理等工作;

  4、具有敏感的政治意识,较高的理论素养,扎实的文字功底和出众的协调能力。

  (二)运营管理部负责人1名

  1、原则上35周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、从事金融财务和会计工作5年以上,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务,同业财务人员优先;

  3、熟悉银行会计业务和财务管理操作流程,具有良好的风险防范意识、组织管理能力和协调沟通能力,取得会计从业人员资格证书。

  (三)营销管理部负责人1名

  1、原则上35周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历;

  2、具有5年以上银行工作经验,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

  3、熟悉国家金融产业政策及监管制度,了解当地经济金融环境和市场情况,掌握商业银行业务和产品,具有较强的组织推动能力。

  (四)内控和风险管理部负责人1名

  1、原则上35周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历;

  2、从事公司、个人、小企业、贸易融资等授信审批审查、放款和贷后管理5年以上,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上职务;

  3、熟知法律法规和各类业务风险点,具有丰富的合规管理和风险防范经验。

  (五)营业部负责人1名

  1、原则上35周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历;

  2、具有5年以上的银行工作经验,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上的职务;

  3、熟悉营业网点的运营和管理,熟悉国家金融产业政策及监管制度,了解当地经济金融环境和市场情况,掌握商业银行业务和产品,具有较强的组织推动能力。

  (六)业务营销部负责人5名

  1、原则上35周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历;

  2、具有5年以上的银行工作经验,并在同业担任过支行副行长或市行部门副总经理及以上的职务;

  3、熟悉商业银行金融产品,具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

  三、业务管理人员4名

  (一)营业部主任助理1名

  1、原则上30周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上银行工作经验,同业从事过营业室经理、流程监控等相关工作经验人员优先;

  3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,掌握银行业务操作流程及相关规章制度,取得会计从业人员资格证书;

  4、具有丰富的客户服务管理经验。

  (二)营业室经理1名

  1、原则上30周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上银行工作经验,同业从事过柜员、流程监控等相关工作经验人员优先;

  3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,掌握银行业务操作流程及相关规章制度,取得会计从业人员资格证书。

  (三)大堂经理1名

  1、原则上30周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上银行工作经验,同业从事过柜员、流程监控等相关工作经验人员优先;

  3、形象好、气质佳、亲和力强,具有较好的语言表达组织协调和沟通应变能力;

  4、熟悉国家会计及支付结算政策、法规,掌握银行业务操作流程及相关规章制度,了解商业银行主要业务和产品,取得会计从业人员资格证书。

  (四)信用卡营销团队管理人员1名

  1、原则上30周岁以下,经济、金融等相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上银行工作经验,在同业从事过商业银行信用卡业务,具有个贷从业经验者优先考虑;

  3、具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验和优质客户资源。

  四、基层工作人员82名

  (一)综合管理部工作人员3名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉行政文秘、人力资源、安全保卫、信息技术、党团管理等方面的工作;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (二)运营管理部工作人员5名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉会计和财务管理等方面的工作;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (三)营销管理部工作人员2名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉商业银行业务和产品,具有组织推动工作经验;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (四)风险和内控管理部工作人员2名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉授信审查、放款和贷后管理、贷款资料的整理等工作,有法律从业经验者优先;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (五)客户经理10名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉商业银行业务产品及操作流程,具备一定的客户资源和营销技巧;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (六)会计柜员8名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、形象好、气质佳,亲和力强,有同业经历者,熟悉商业银行柜台操作流程,具备一定的风险防范能力;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (七)理财经理2名

  1、原则上28周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉商业银行理财产品销售的操作流程,具备一定的风险防范能力;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

  (八)信用卡销售专员50名

  1、原则上30周岁以下,经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历;

  2、有同业经历者,熟悉商业银行信用卡业务和相关金融产品;

  3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力,健康的业余爱好。

(编辑:liap)
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