2016年交通银行招聘贵州分行招岗位人才

　　职位1：派驻高级纪检监察员(遵义市)

　　职位描述:

　　(1)参与组织指导对违法违纪违规案件的调查，承担信访核查、违规违纪问题责任追究和问责等工作，确保查处准确及时;

　　(2)承担对本行调查结束的案件进行审理，确保案件处理符合事实，并承担审理责任;

　　(3)根据职责和规定，参与组织对本行机构及员工贯彻执行党和国家方针政策、法律法规和履行职责、遵纪守法、廉政勤政情况开展执法监察;

　　(4)参与对本行各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和考核;

　　(5)参与本行纪检监察工作计划的制定，承担草拟本行党风廉政建设和反腐败工作有关制度、规定，并对各项工作完成情况进行工作总结和报告;

　　(6)承担对全行员工的警示教育工作及监察室信息收集、文件收发归档、报表统计和内勤事务等工作 。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员(含交通银行业务岗位外包人员)，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年，熟悉纪检监察业务。热爱纪检监察事业，具有3年以上银行工作经历或地方纪检监察等相关工作经历者优先考虑;

　　(4)具有较强的工作能力。工作思路清晰，视野比较开阔，善于把握工作重点，求真务实，开拓创新，协调沟通、独立调查、综合分析和文字表达能力较强;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，政治素质良好，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位2：派驻高级纪检监察员(遵义市)

　　职位描述:

　　(1)参与组织指导对违法违纪违规案件的调查，承担信访核查、违规违纪问题责任追究和问责等工作，确保查处准确及时;

　　(2)承担对本行调查结束的案件进行审理，确保案件处理符合事实，并承担审理责任;

　　(3)根据职责和规定，参与组织对本行机构及员工贯彻执行党和国家方针政策、法律法规和履行职责、遵纪守法、廉政勤政情况开展执法监察;

　　(4)参与对本行各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查和考核;

　　(5)参与本行纪检监察工作计划的制定，承担草拟本行党风廉政建设和反腐败工作有关制度、规定，并对各项工作完成情况进行工作总结和报告;

　　(6)承担对全行员工的警示教育工作及监察室信息收集、文件收发归档、报表统计和内勤事务等工作 。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员(含交通银行业务岗位外包人员)，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年，熟悉纪检监察业务。热爱纪检监察事业，具有3年以上银行工作经历或地方纪检监察等相关工作经历者优先考虑;

　　(4)具有较强的工作能力。工作思路清晰，视野比较开阔，善于把握工作重点，求真务实，开拓创新，协调沟通、独立调查、综合分析和文字表达能力较强;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，政治素质良好，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位3：客户服务经理(毕节市)

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄在35岁以下，特别优先者可放宽至38岁;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员(含交通银行业务岗位外包人员)，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;

　　(4)具有AFP或CFP证书及其他专业资格证书者优先;

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位4：综合秘书(六盘水市)

　　职位描述:

　　(1)起草、审核全行性各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性材料，准确传达决策意图，及时反映工作成果;

　　(2)督办领导交办的各项工作，协调工作中遇到的各种问题，及时向领导反馈并提出建设性意见;

　　(3)承担全行性工作的调研，为行领导提供决策支持;

　　(4)承担对外联系职能，保证所办理事项合法合规进行，提升交通银行公众形象;

　　(5)严格执行日常工作规范要求，确保完成分行和部门下达的各项工作任务。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄在35岁以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3) 具备1年以上金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　职位5：客户服务经理(六盘水市)

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位，年龄在35岁以下，特别优先者可放宽至38岁;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员(含交通银行业务岗位外包人员)，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;

　　(4)具有AFP或CFP证书及其他专业资格证书者优先;

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。