2016年南京银行招聘江苏南通分行招负责人

　　一、基本条件

　　(一)具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信;

　　(二)普通高等院校本科及以上学历;

　　(三) 年龄35周岁(含)以下，条件优秀者可适当放宽;

　　(四)身体健康、品貌端正，符合银行业从业人员行为规范。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)支行(营销部门)负责人

　　1、岗位职责：做好各项经营管理的组织推动工作;完成分行下达的各项任务指标;带领和指导支行员工开展各项工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)10年(含)以上银行从业经验,其中至少2年(含)以上支行部门负责人(或同级别)以上工作经验。

　　(2)熟悉商业银行产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有丰富的商业银行信贷业务知识和实践经验，具有丰富的客户营销管理经验。

　　(3)具备较强的组织管理、市场拓展和风险识别能力。具有较强的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。

　　(二)授信审批岗

　　1、岗位职责：根据授信政策，负责授权范围内授信业务的审查工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)6年(含)以上银行从业经验,其中至少3年(含)以上客户经理、3年(含)以上授信审查、审批工作经历。

　　(2)具备与审批人资格相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规知识。

　　(三)风险经理岗

　　1、岗位职责：参与各项授信业务贷前调查、授信操作、贷后管理、信贷检查、贷款本息催收等工作，对授信业务营销人员进行培训，协助分行培养信贷人才。

　　2、应聘条件：

　　(1)5年(含)以上实际信贷业务或信贷管理工作经历。

　　(2)熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备熟练的授信业务技能，具有较强的分析和风险识别能力。

　　(四)资产保全岗

　　1、岗位职责：负责处理业务发展及资产管理、清理、处置中的相关工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)5年(含)以上的商业银行对公授信客户经理经历。

　　(2)具有与银行授信管理资格相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规知识。

　　(3)有资产保全工作经验,熟悉银行资产保全和司法流程，通过全国司法考试或持有律师执业资格者优先。

　　(五)审计稽核岗

　　1、岗位职责：负责处理分行内部现场及非现场审计稽查工作。

　　2、应聘条件：

　　(1)5年(含)以上的商业银行工作经历，其中至少2年(含)以上银行柜面、3年(含)以上信贷条线工作经验。

　　(2)会计、经济或审计类初级以上专业技术职称。

　　(六)公司客户经理、个人客户经理、小企业客户经理岗。

　　1、岗位职责：负责相应业务品种的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责相应业务品种的调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。

　　2、应聘条件：

　　(1)3年(含)以上的商业银行信贷工作经历，熟悉银行各项业务，具备一定的财务分析能力。

　　(2)具有较丰富的客户资源优先考虑。

　　(七)理财经理岗

　　1、岗位职责：负责南通(含各县区)地区财富管理客户的拓展和日常维护，收集客户需求，销售理财产品，提供财富管理、增值服务等。

　　2、应聘条件：

　　(1)3年(含)以上银行理财经理相关从业经验;

　　(2)持有AFP/CFP等执业资格证书;

　　(3)有较丰富的客户资源和较强的营销能力。